初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百六十六）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-15
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、培訓與開發類型的分類依據不包括（ ）。
A、不同層次的對象
B、不同時間和地點
C、不同模式與方法
D、不同內容和性質
2、在工作分析的結果形成階段，工作分析人員要將獲得的信息送交審查確認的對象有（ ）。
A、職位的任職者
B、職位的候選人
C、職位的直接主管
D、職位的直接下級
E、企業職工代表大會
3、 下列關于企業實施員工援助計劃的影響因素的說法，正確的有（ ）。
A、實力較強的企業會更加傾向于實施員工援助計劃
B、有工會的企業實施員工援助計劃的數量比沒有工會的企業更多
C、傳統行業中實施員工援助計劃的企業比例超過了高科技行業企業
D、規模越大的企業實施員工援助計劃的可能性越大
E、員工的教育和學歷水平越低的企業越傾向于實施員工援助計劃
4、關于人力資源管理的參與模式的說法，正確的是（ ）。
A、參與模式強調勞動關系的協調
B、參與模式強調的是團隊合作、相互信任及思想觀念的一致
C、參與模式產生于20世紀50年代以前
D、參與模式不能與其他人力資源管理模式同時存在于一個組織中
5、招募甄選金字塔經常被用來確定企業招聘的（ )。
A、范圍
B、渠道
C、規模
D、時間
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