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1、某企業決定進入新業務領域,急需大量該業務領域的優秀人才,這表明影響其人力資源需求的因素是( )。
A、組織戰略
B、組織結構調整
C、技術變革
D、業務流程再造
2、一家企業在整個業務流程的所有環節上都努力運用科學的方法提高效率,減少失誤率,以使整個流程達到最優狀態來滿足客戶的要求,這種績效改進方法是( )。
A、標桿超越法
B、ISO質量管理體系
C、卓越績效標準
D、六西格瑪管理
3、社會保險法律關系主體中不包括( )。
A、承擔社會保險費繳納義務的用人單位
B、參與社會保險并履行繳納社會保險義務的勞動者
C、依法裁判社會保險爭議的人民法院
D、向勞動者發送社會保險待遇的社會保險經辦機構
4、下列爭議中屬于勞動爭議的是( )。
A、小王與社會保險經辦機構因發放養老金引起的爭議
B、小張與用人單位因公有住房轉讓引起的爭議
C、小李與其雇用的家政服務員因報酬標準引起的爭議
D、小趙與用人單位因辦理人事檔案轉移引起的爭議
5、申請工傷認定的用人單位對工傷認定結論不服時,用人單位( )。
A、可以依法向人民法院提起行政訴訟
B、應當依法先申請行政復議
C、可以申請勞動爭議仲裁
D、應當向當地人民政府舉報
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