初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百六十七）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-15
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、“大五”人格理論認為，穩定、冷靜、滿足的人具有高的（ ）。
A、外向性
B、和悅性
C、公正性
D、神經質性
2、關于人力資源管理的參與模式的說法，正確的是（ ）。
A、參與模式強調勞動關系的協調
B、參與模式強調的是團隊合作、相互信任及思想觀念的一致
C、參與模式產生于20世紀50年代以前
D、參與模式不能與其他人力資源管理模式同時存在于一個組織中
3、企業在（ ）的情況下，選擇外部招聘渠道更有效。
A、招聘時間與經費有限
B、采取穩定經營戰略
C、面臨穩定外部環境
D、采取變革創新戰略
4、受到產品訂單減少的影響，某公司預計今年將虧損上千萬元，于是決定裁員近百人，該公司的裁員屬于員工離職管理中的（ ）。
A、經濟性裁員
B、結構性裁員
C、保護性裁員
D、發展性裁員
5、關于提取和使用職工教育培訓經費的說法，正確的是（ ）。
A、企業按國家規定比例提取的職工教育培訓經費，不得列入成本開支
B、勞動行政部門應當責令有挪用職工教育培訓經費行為的企業予以改正
C、企業職工參加職業技能鑒定的費用不屬于職工教育培訓經費使用范圍
D、企業職工參加高技能人才培訓的費用應由個人負擔
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