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1、下列不屬于彈性福利計劃實施方式的是( )。
A、核心福利計劃
B、混合匹配福利計劃
C、非標準福利計劃
D、附加福利計劃
2、一個團體必須具備的條件不包括( )。
A、有兩個或兩個以上的成員
B、成員間互相影響
C、成員間互相依賴
D、成員具有相似的價值觀
3、 下列關于績效管理的說法,錯誤的是( )。
A、績效管理是一個完整的管理過程
B、績效管理與績效考核是等價的
C、績效管理側重于信息的溝通和績效的提高
D、績效管理會推動績效考核的開展
4、 下列關于績效考核指標的類型和指標設計方法的說法,正確的是( )。
A、績效考核指標中的特質類績效指標不能用于選拔性評價
B、績效考核指標的權重可以通過問卷調查法確定
C、績效考核指標體系主要由考核指標、指標權重、評價方法構成
D、員工績效考核指標主要由態度、行為、能力和業績等因素構成
5、 影響企業薪酬水平的主要因素不包括( )。
A、企業組織結構
B、地區最低工資水平
C、所屬行業與規模
D、企業文化
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