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1、在高等教育投資決策的基本模型中,上大學的總收益是指( )。
A、大學畢業生在一生中獲得的全部工資性報酬
B、大學畢業生在勞動年齡內工作時獲得的全部工資報酬
C、大學畢業生比高中畢業生在一生中多獲得的那部分工資性報酬
D、大學畢業生在一生中獲得的總收入
2、關于勞務派遣的說法,正確的是( )。
A、被派遣勞動者的社會保險費應由用工單位繳納
B、被派遣勞動者被退回后,無工作期間,勞務派遣單位可暫停支付工資待遇
C、設立勞務派遣公司注冊資本不得少于20萬元
D、被派遣勞動者有權在派遣單位或用工單位參加或組織工會
3、勞動監察機構不可以采取的措施是()。
A、吊銷許可證
B、警告
C、罰款
D、拘留
4、某公司的公司簡介中有如下三個表述:“成為最受尊敬的互聯網企業”;“通過互聯網提升人類生活品質”;“正直、進取、合作、創新”,它們分別是這家公司的()。
A、愿景、使命、價值觀
B、使命、愿景、價值觀
C、價值觀、愿景、使命
D、使命、價值觀、愿景
5、關于組織設計與組織文化之間關系的說法,正確的是()。
A、組織的制度化程度越高,組織文化就越傾向于嚴謹
B、強調等級制度的組織設計,很難形成公平、自由參與的組織文化
C、高度的規范化有利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化
D、級別差別很大的薪酬制度適合于強調等級的組織文化,不適合崇尚平等的組織文化
E、管理層次多、結構復雜的組織,有利于鼓勵員工獨立決策
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