中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百七十三）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-17
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、具有分析能力，人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點的職業生涯錨，屬于（ ）。
A、自主獨立型
B、創造型
C、管理能力型
D、技術/職能能力型
2、關于培訓與開發評估方法中的控制實驗法的說法，錯誤的是（）。
A、它是一種最為規范的培訓與開發效果評估方法
B、它可以提高培訓與開發評估的準確性和有效性
C、它操作起來比較復雜，且費用比較高
D、它適用于管理技能培訓與開發項目
3、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收（ ）滯納金。
A、百分之五
B、千分之五
C、萬分之五
D、千分之十
4、關于勞動爭議仲裁時效的說法，錯誤的是（ ）。
A、發生不可抗力導致無法申請仲裁的，仲裁時效中止
B、因解除勞動關系產生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除通知書時間的，勞動者主張權利之日即為勞動爭議發生之日
C、對方當事人同意履行義務的，仲裁時效重新計算
D、因拖欠勞動報酬發生的爭議不受仲裁時效限制
5、《失業保險條例》規定，城鎮企事業單位職工按照個人工資的（ ）繳納失業保險費。
A、1%
B、2%
C、3%
D、5%
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