中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百七十五）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-18
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、某企業想考察候選人的人際能力關系，但采用的測試題目主要是專業技術方向，這種甄選測試的（ ）比較低。
A、重測信度
B、復本信度
C、內容效度
D、同步效度
2、下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍的有（ ）。
A、在境外就醫的
B、由社會保險經辦機構支付的
C、應當由第三人負擔的
D、應當由公共衛生負擔的
E、應當從工傷保險基金中支付的
3、社會保險法律關系主體中不包括（ ）。
A、承擔社會保險費繳納義務的用人單位
B、參與社會保險并履行繳納社會保險義務的勞動者
C、依法裁判社會保險爭議的人民法院
D、向勞動者發送社會保險待遇的社會保險經辦機構
4、關于員工持股計劃的說法，正確的是（ ）。
A、員工持股計劃既能激勵員工努力工作，也能吸引人才
B、員工持股計劃可以使企業獲得低成本的資金來源
C、持股人和認購者可以是本企業員工，也可以是外部人員
D、認購者認購的股份在轉讓和交易方面不受限制
E、員工持股計劃可以為企業提供穩定、長期且能夠減輕企業稅務負擔的資金
5、關于內容效度的說法，正確的是（ ）。
A、內容效度的檢驗主要采用專家判斷方法
B、內容效度是指能夠測量出理論構想的程度
C、內容效度反映的是不同評價人員評價結果的一致性
D、內容效度反映的是兩個測驗在內容上的等值性程度
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