初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百七十九）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-18
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 招募和甄選工作通常需要以人力資源管理的兩種基礎性工具，即（ ）作為重要依據。
A、職位描述和任職資格
B、任職資格和勝任素質模型
C、職位描述和勝任素質模型
D、職位說明書和勝任素質模型
2、 下列關于工作相關概念的說法，正確的是（ ）。
A、工作也被稱為崗位
B、職責是指職位的工作權力范圍
C、任務是企業中相似工作的集合
D、職業不局限于一個企業內部
3、關于績效考核指標體系設計的說法，正確的是（ ）。
A、通過經驗判斷法確定績效考核指標
B、通過工作分析法確定績效指標權重
C、績效考核指標體系主要由考核指標、指標權重、指標評價標準構成
D、績效考核指標體系主要由考核標準、考核方法、考核主體構成
4、關于提取和使用職工教育培訓經費的說法，正確的是（ ）。
A、企業按國家規定比例提取的職工教育培訓經費，不得列入成本開支
B、勞動行政部門應當責令有挪用職工教育培訓經費行為的企業予以改正
C、企業職工參加職業技能鑒定的費用不屬于職工教育培訓經費使用范圍
D、企業職工參加高技能人才培訓的費用應由個人負擔
5、關于工作分析方法的說法，正確的有（ ）。
A、目前，開展工作分析時通常將問卷法與訪談法結合使用
B、工作實踐法可以適用于危險性較強的工作
C、工作日志法的優點是成本較低
D、職位分析問卷法是以工作為基礎的系統性工作分析方法
E、工作任務清單法采用高度結構化的調查問卷來收集工作信息
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