初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百八十一）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-19
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 下列不屬于提高作業能力和降低作業疲勞的措施是（ ）。
A、改進操作方法
B、合理安排作業休息制度
C、合理調節作業速率
D、減少工作內容
2、下列不屬于勞動合同約定條款的是（ ）。
A、福利待遇
B、試用期
C、補充保險
D、勞動保護
3、 對監督管理人員進行培訓與開發的重點包括（ ）。
A、管理知識與技能
B、業務技能
C、專業知識的提升
D、工作態度
E、處理人際關系
4、 下列關于工作分析、工作評價與薪酬管理之間關系的說法，錯誤的是（ ）。
A、工作分析直接支持薪酬體系的設計
B、建立薪酬體系通常要以工作評價為基礎
C、通過工作分析與工作評價，可以優化企業內部薪酬結構
D、通過工作分析與工作評價，可以提高薪酬體系的內部公平性和科學性
5、 下列關于績效考核指標的類型和指標設計方法的說法，正確的是（ ）。
A、績效考核指標中的特質類績效指標不能用于選拔性評價
B、績效考核指標的權重可以通過問卷調查法確定
C、績效考核指標體系主要由考核指標、指標權重、評價方法構成
D、員工績效考核指標主要由態度、行為、能力和業績等因素構成
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