初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百八十二）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-19
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、可以對眾多受訓人員同時進行培訓與開發，不必耗費太多時間與經費，這是（ ）的優點。
A、講授法
B、討論法
C、案例研討法
D、操作示范法
2、企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費，對勞動者進行（ ）培訓和繼續教育培訓。
A、職業技能
B、創業
C、就業前
D、再就業
3、 關于三方協議的說法，正確的有（ ）。
A、三方協議由畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方簽訂
B、三方協議是學校統計就業率、派遣畢業生的依據
C、三方協議是當事人針對未來簽訂勞動合同、確立勞動關系達成的合意，不具備法律效力
D、學校僅僅是登記者或認證者的身份，三方協議對其并不產生實際的約束
E、三方協議的權利和義務主要針對畢業生和用人單位
4、 下列情形中，符合法律規定的是（ ）。
A、小李與某公司訂立的勞動合同約定試用期工資為當地最低工資標準的 80％
B、小趙與某公司訂立的勞動合同僅約定了試用期
C、小王在試用期被依法追究刑事責任．其所在公司決定解除勞動合同
D、小張與某公司續訂勞動合同時約定試用期為3個月
5、在工作分析的結果形成階段，工作分析人員要將獲得的信息送交審查確認的對象有（ ）。
A、職位的任職者
B、職位的候選人
C、職位的直接主管
D、職位的直接下級
E、企業職工代表大會
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