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本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練,以下為具體內容
1、組織結構設計的特征因素不包括( )。
A、關鍵職能
B、企業規模
C、專業化程度
D、分工形式
2、某地區醫院護士當前的工資率為每小時40元,勞動力總供給時間為4萬小時,若工資率提高到每小時50元,則他們的勞動力總供給時間會上升到5.2萬小時,則該地區醫院護士的勞動力供給是()。
A、缺乏彈性的
B、富有彈性的
C、單位彈性的
D、無彈性的
3、當某地家政服務人員的工資率為每小時20元時,此類人員的供給人數為50萬人,家政服務人員的工資率上升到每小時25元后,此類人員的月供給量為60萬人,家政服務人員的勞動力供給是()。
A、單位彈性的
B、無彈性的
C、富有彈性的
D、缺乏彈性的
4、甲公司與小張訂立的勞動合同期滿終止后,甲公司應保存勞動合同文本至少( )備查。
A、2年
B、1年
C、6個月
D、30日
5、可以約定競業限制的人員包括( )。
A、保潔員
B、高級管理人員
C、高級技術人員
D、門衛
E、負有保密義務的人員
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