初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百八十七）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-20
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式，在團體壓力下，團體成員常常表現出的行為是（ ）。
A、從眾、順從與服從
B、忍耐、順從與服從
C、忍耐、從眾與服從
D、接受、從眾與順從
2、 工作分析的內容包括（ ）。
A、工作設立的目的和工作內容
B、工作聯系
C、工作發生時間和工作環境
D、工作任職者要求
E、工作成本
3、 開展作業測定可采用的方法包括（ ）。
A、秒表時間研究
B、標準資料法
C、工作抽樣法
D、工作任務清單分析法
E、預定動作時間標準法
4、關于帶薪年休假的說法，正確的有（ ）。
A、事業單位職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假
B、單位確因工作需要不能安排職工年休假的，可以自行決定不安排職工年休假
C、職工在1個年度中請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的，不享受當年年休假
D、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
E、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的，不享受當年年休假
5、 下列措施中，能夠提高作業能力和降低作業疲勞的是（ ）。
A、合理安排作業負荷
B、盡量采用夜班工作制
C、采用統一不變的作業速率
D、加大作業動作幅度
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