初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百九十四）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-22
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 關于工作時間的說法，錯誤的是（ ）。
A、企業安排職工在周休息日工作的，不得以安排補休代替支付加班費
B、企業實行不定時工作制必須經勞動行政部門審批
C、標準工時制，勞動者工作時間每日不得超過8小時
D、用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日
2、 關于對未成年工特殊保護的說法，錯誤的是（ ）。
A、任何單位都不得招用16周歲以下的未成年人
B、未成年工是指16～18周歲的勞動者
C、一般情況下，對未成年工實施縮短工作時間的工作安排
D、未成年人從事的勞動范圍受到嚴格的限定
3、 工作分析的內容包括（ ）。
A、工作設立的目的和工作內容
B、工作聯系
C、工作發生時間和工作環境
D、工作任職者要求
E、工作成本
4、 根據費斯汀格的認知失調理論，不能減少認知失調的方法是（ ）。
A、改變態度
B、增加認知
C、增加選擇感
D、改變行為
5、 下列關于績效管理的說法，錯誤的是（ ）。
A、績效管理是一個完整的管理過程
B、績效管理與績效考核是等價的
C、績效管理側重于信息的溝通和績效的提高
D、績效管理會推動績效考核的開展
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