中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千一百九十四）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-22
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、某企業想考察候選人的人際能力關系，但采用的測試題目主要是專業技術方向，這種甄選測試的（ ）比較低。
A、重測信度
B、復本信度
C、內容效度
D、同步效度
2、關于勞動關系運行的說法，正確的是（ ）。 （考點已過時）
A、勞資合作的原因之一是勞動者為了謀生而被迫工作
B、勞動的異化是指勞動者只為自己勞動
C、隨著人工智能技術的發展，勞資沖突將會被化解
D、力量和權利是勞動關系運行的兩種基本形式
3、甲公司與小張訂立的勞動合同期滿終止后，甲公司應保存勞動合同文本至少（ ）備查。
A、2年
B、1年
C、6個月
D、30日
4、某計算機公司招聘軟件工程師時，要求求職者參與編程測試，這種測試方法屬于（ ）。
A、工作樣本測試
B、評價中心技術
C、公文筐測試
D、知識測試
5、在某地區勞動力市場上出現的下列情況中，有助于失業率下降的是（ ）。
A、一大批到達退休年齡的勞動者退出勞動力市場
B、很多剛畢業的大學生找不到工作
C、很多企業因為經濟不景氣而不得不裁員
D、一部分失業者在經過相關技能培訓后重新就業
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