本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、某互聯(lián)網(wǎng)公司的公司簡介中有如下三個表述：“成為最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”；“通過互聯(lián)網(wǎng)提升人類生活品質(zhì)”；“正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新”，它們分別是這家公司的（）。

A、愿景、使命、價值觀

B、使命、愿景、價值觀

C、使命、價值觀、愿景

D、價值觀、愿景、使命

2、從測試的內(nèi)容來看，心理測試可以劃分為（ ）三大類。

A、評價中心技術(shù)

B、職業(yè)興趣測試

C、成就測試

D、人格測試

E、能力測試

3、某地區(qū)醫(yī)院護(hù)士當(dāng)前的工資率為每小時40元，勞動力總供給時間為4萬小時，若工資率提高到每小時50元，則他們的勞動力總供給時間會上升到5.2萬小時，則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)士的勞動力供給是（）。

A、缺乏彈性的

B、富有彈性的

C、單位彈性的

D、無彈性的

4、關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的說法，錯誤的是（  ）。

A、它要求員工只獲取與本職工作有關(guān)的知識和技能

B、它要求員工持續(xù)獲取知識，致力于持續(xù)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)

C、它鼓勵員工的開發(fā)及其身心健康

D、它重視每一位員工的開發(fā)及其身心健康

5、下列選項(xiàng)中，勞動關(guān)系運(yùn)行的三個階段不包括（ ）。

A、勞動關(guān)系的構(gòu)成

B、勞動關(guān)系處理規(guī)則和程序的制定

C、勞動標(biāo)準(zhǔn)的確定和實(shí)施

D、勞動爭議的解決和處理