本文提供中級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫(kù)每日一練，以下為具體內(nèi)容

1、甲公司與小張訂立的勞動(dòng)合同期滿終止后，甲公司應(yīng)保存勞動(dòng)合同文本至少（ ）備查。

A、2年

B、1年

C、6個(gè)月

D、30日

2、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的說(shuō)法，正確的是（ ）。

A、外國(guó)人在我國(guó)就業(yè)的可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)

B、勞動(dòng)者在兩個(gè)單位工作的可以選擇其中一家單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

C、非全日制從業(yè)人員不能繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

D、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)權(quán)變因素不包括（ ）。

A、企業(yè)生命周期

B、企業(yè)環(huán)境

C、企業(yè)規(guī)模

D、企業(yè)專業(yè)化程度

4、在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡分析圖形中，如果勞動(dòng)力供給曲線不變，出口下降導(dǎo)致勞動(dòng)力需求曲線向左移動(dòng)，則可能出現(xiàn)的情況是（ ）。

A、均衡工資率下降，均衡就業(yè)率上升

B、均衡工資率上升，均衡就業(yè)率下降

C、均衡工資率和均衡就業(yè)率同時(shí)上升

D、均衡工資率和均衡就業(yè)率同時(shí)下降

5、關(guān)于社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）。

A、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是一種微觀層面的勞動(dòng)關(guān)系

B、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的主要功能是保護(hù)雇主

C、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的主要特征是工會(huì)代表各方利益

D、社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成