初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千二百零一）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-24
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、培訓和開發成為現代人力資源管理中一個越來越重要的模塊，這是由人力資源特性中的（ ）決定的。
A、時效性
B、開發性
C、社會性
D、能動性
2、關于工作分析實施的說法，正確的是（ ）。
A、進行工作分析需要先調查工作相關背景信息
B、進行工作分析時對工作分析方法的選擇沒有要求
C、進行工作分析必須完全采用調查到的所有信息
D、進行工作分析必須對工作分析成果文件進行動態管理
3、下列不屬于勞動合同約定條款的是（ ）。
A、福利待遇
B、試用期
C、補充保險
D、勞動保護
4、 下列關于工作分析中訪談法的說法，正確的是（ ）。
A、適用的工作類型較少
B、操作時要避免使用生僻的專業詞匯
C、不允許被訪談者提問
D、對員工個人和企業的日常工作沒有任何影響
5、 激勵型工作設計方法中的工作特征模型理論認為，能夠使員工了解工作意義的核心維度包括（ ）。
A、任務完整性
B、任務重要性
C、工作自主性
D、工作反饋性
E、技能多樣性
點擊查看【完整】試卷>>
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
延伸閱讀
- 不止于落戶：中級經濟師如何成為職場加薪與升職的快速通道？
- 最“功利”的選擇：聰明人考經濟師，直接兌現！
- 從業務骨干到管理者：為什么說中級經濟師是職場轉型的“必備跳板”？
- 評職稱、漲工資、落戶加分：一本中級經濟師證書，如何解決三大“剛需”？
- 文科生友好：不考數學？中級經濟師證書大揭秘
- 碎片時間“拼”出高含金量證書：在職備考經濟師的高效通關法則
更多精彩內容請關注
經濟師微信公眾號
經濟師微信公眾號
經濟師備考資料免費領取
去領取
距離2026 經濟師考試
還有- 1
- 6
- 0
近期熱搜
專注在線職業教育25年
APP 
微信群 
掃描二維碼
掃描二維碼
