中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千二百零五）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-25
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、公司人力資源部門制定未來幾年的人力資源規劃時應當首先從了解（ ）入手。
A、組織結構和業務流程
B、外部勞動力市場狀況
C、競爭對手的情況
D、公司的戰略規劃
2、某企業想考察候選人的人際能力關系，但采用的測試題目主要是專業技術方向，這種甄選測試的（ ）比較低。
A、重測信度
B、復本信度
C、內容效度
D、同步效度
3、某公司的轉移矩陣如圖所示，前一年的生產線上從事生產管理工作的人中，本年度有（ ）的人仍留在原來的職位上，（ ）的人被提升為廠長助理。
A、10%，15%
B、75%，10%
C、75%，15%
D、10%，75%
4、在勞動力市場均衡分析圖形中，如果勞動力供給曲線不變，出口下降導致勞動力需求曲線向左移動，則可能出現的情況是（ ）。
A、均衡工資率下降，均衡就業率上升
B、均衡工資率上升，均衡就業率下降
C、均衡工資率和均衡就業率同時上升
D、均衡工資率和均衡就業率同時下降
5、決定一個國家或地區的勞動力供給數量的因素，包括（ ）。
A、人口規模
B、人口構成
C、勞動力參與率
D、周平均工作時間
E、人力資本投資水平
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