中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練（一千二百零六）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-25
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、目標管理的要素包括（ ）。
A、技能薪酬
B、不限期完成
C、參與決策
D、績效反饋
E、目標具體化
2、從測試的內容來看，心理測試可以劃分為（ ）三大類。
A、評價中心技術
B、職業(yè)興趣測試
C、成就測試
D、人格測試
E、能力測試
3、具有分析能力，人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點的職業(yè)生涯錨，屬于（ ）。
A、自主獨立型
B、創(chuàng)造型
C、管理能力型
D、技術/職能能力型
4、關于工資差別的說法，錯誤的是（ ）。
A、因勞動能力和勞動效率不同形式的工資差別屬于技能性工資差別
B、高收入文體明星與一般勞動者之間的工資差別屬于競爭性工資差別
C、因工作條件不同引起的工資差別屬于補償性工資差別
D、因城鄉(xiāng)分割就業(yè)政策造成的工資差別屬于壟斷性工資差別
5、關于職業(yè)歧視的說法正確的是（）
A、職業(yè)歧視屬于一種統計性歧視
B、不同性別勞動者之間的工資差別是職業(yè)歧視造成的
C、職業(yè)歧視是指針對具有不同生產率特征的不同勞動者群體支付不同的工資
D、對職業(yè)歧視進行衡量比較困難
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