初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千二百零九）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-26
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、 關于偏見的說法，錯誤的是（ ）。
A、偏見對他人的評價是建立在其所屬的團體之上的，而不是認識上的
B、偏見是人們以不正確或不充分的信息為根據，形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響
C、偏見與態度無關，偏見不同于態度
D、偏見的行為成分體現在歧視上
2、不屬于團體分類依據的是（ ）。
A、成員之間結合的緊密程度
B、性質
C、規模
D、組織的正式性
3、培訓和開發成為現代人力資源管理中一個越來越重要的模塊，這是由人力資源特性中的（ ）決定的。
A、時效性
B、開發性
C、社會性
D、能動性
4、關于績效考核指標權重的說法，錯誤的是（ ）。
A、績效考核指標權重是用來區分指標的相對重要性程度的概念
B、在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每個指標的重要性程度是不一樣的
C、在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每個指標的重要性程度是一樣的
D、同一個員工在不同的績效周期，即使績效指標是相同的，但這些指標重要性程度也會不同
5、 關鍵的績效維度應當控制在（ ）個，以便使員工知道企業的發展重點。
A、3～5
B、5～10
C、10～15
D、1～3
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