中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千二百零八）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-26
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、通過滿足員工的需要而使其努力工作，從而幫助組織實現目標的過程是（ ）。
A、控制
B、組織
C、激勵
D、強化
2、某企業決定進入新業務領域，急需大量該業務領域的優秀人才，這表明影響其人力資源需求的因素是（ ）。
A、組織戰略
B、組織結構調整
C、技術變革
D、業務流程再造
3、企業可以根據績效考核結果劃分出四種類型的員工，關于針對這四種員工應當采取的措施的說法，正確的有（ ）。
A、應該對墮落型員工進行適當的懲罰以促使其改進績效
B、應該對貢獻型員工給予必要的獎勵
C、應該對沖鋒型員工進行績效輔導
D、應該對安分型員工進行必要的培訓以提升其工作技能
E、應該對防守型員工加以更嚴密的監督
4、與豪斯的路徑—目標理論不相符合的是（ ）。
A、領導者能夠根據不同情況表現出不同的領導行為
B、不同的領導行為適用于不同的環境因素和個人特征
C、對于能力強的下屬，指導式領導可以帶來更高的業績和滿意度
D、領導者的主要任務是幫助下屬達成目標并提供必要的支持與領導
5、勞務派遣單位的法定義務包括（ ）。
A、依法支付被派遣勞動者的勞動報酬
B、依法向被派遣勞動者提供相應的勞動條件
C、依法為被派遣勞動者繳納社會保險費
D、不得向被派遣勞動者收取費用
E、依法向被派遣勞動者支付加班費
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