初級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千二百一十）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-26
摘要：以下是希賽網給大家分享初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供初級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、通過人的主觀評價方能得出評價結果的評價指標，是績效考核的（ ）。
A、結果指標
B、軟指標
C、特質類指標
D、行為指標
2、穩定的、冷靜的、滿足的／焦慮的、不穩定的、喜怒無常的屬于 “大五”人格模型的（ ）因素。
A、外向性
B、神經質性
C、創造性
D、公正性
3、下列不屬于計時制衍生形式的是（ ）。
A、羅恩制
B、非標準工時制
C、哈爾西獎金制
D、標準工時制
4、下列不屬于現場的個體培訓與開發的步驟是（ ）。
A、跟蹤觀察
B、練習
C、傳授
D、示范
5、《中華人民共和國勞動法》的適用范圍不包括（ ）。
A、中華人民共和國境內的國有企業
B、公務員
C、中華人民共和國境內的外商投資企業
D、與國家機關建立勞動關系的勞動者
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