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1、羅伯特?豪斯在路徑—目標理論中確定的領導行為包括( )。
A、支持型領導
B、參與式領導
C、成就取向式領導
D、指導式領導
E、權變型領導
2、關于工資水平的說法正確的有( )。
A、實際工資就是指員工實際拿到手的貨幣工資
B、實際工資就是指名義工資
C、企業在確定工資水平時必須了解實際工資水平
D、貨幣工資上漲時,實際工資有可能是下降的
E、物價指數越高,相同的貨幣工資代表的實際工資水平越低
3、關于非全日制用工的說法,正確的是( )。
A、非全日制用工雙方當事人應當訂立書面勞動合同
B、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
C、終止非全日制用工,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金
D、非全日制用工周工作時間累計不能超過20小時
4、關于企業戰略與薪酬管理策略的說法,正確的是()。
A、采用成長戰略的企業,在短期內應提供相對低的基本薪酬
B、采用穩定戰略的企業,基本薪酬和福利所占比重應較低
C、采用收縮戰略的企業,基本薪酬所占比重應較高
D、采用創新戰略的企業,基本薪酬水平應低于勞動力市場平均水平
5、協調勞動關系的三方機制是由( )組成的。
A、勞動者
B、就業者
C、政府
D、工會代表
E、雇主代表
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