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1、 團體形成的原因不包括( )。
A、個人對于自己的歸類
B、加入團體可以滿足人際需求
C、團體活動更具吸引力
D、團體內不會存在較大的沖突
2、下列不屬于計時制衍生形式的是( )。
A、羅恩制
B、非標準工時制
C、哈爾西獎金制
D、標準工時制
3、實行就業準入的職業(工種)必須由( )決定設立。
A、法律
B、勞動行政部門
C、行政法規
D、工商行政部門
E、國務院
4、下列關于招聘范圍的說法,正確的是( )。
A、招聘范圍往往通過招聘金字塔模型來確定
B、層次較高或性質比較特殊的職位需要在較大范圍內進行招聘
C、當地的勞動力市場比較緊張時,招聘的范圍需要縮小
D、招聘范圍是指企業準備通過招聘活動吸引的應聘者數量
5、在新型的人力資源部門的組織結構形式中,專家中心的作用是( )。
A、完成辦理手續、解答政策和接受申訴等曰常事務性的工作
B、完成招聘、發放薪酬和培訓等人力資源管理的職能活動
C、出臺制度政策,向其他部門提供咨詢
D、控制企業的人工成本
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