本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、關于矩陣組織形式的優點的說法，正確的有（ ）。

A、它有利于職能部門與產品部門相互制約，保證企業整體目標的實現

B、它有利于提高組織的穩定性

C、它有利于加強各職能部門之間的協作配合

D、它有利于提高企業的適應性

E、它有利于減輕高層人員的負擔

2、關于領導者技能的說法，錯誤的是（ ）。

A、領導者并不一定需要熟練掌握他所管理的團隊的技術技能

B、管理層級越高，越需要制定長期計劃，工作中概念技能所占的比例也就越大

C、組織中較低層次的領導只要帶領下屬完成工作目標即可，不需要人際技能

D、成功的領導依賴于合適的行為、技能和行動

3、關于決策模型的說法，正確的是（ ）。

A、社會模型認為人類可以在無意識的需求驅動下進行有效的理性決策

B、社會模型將人們存在的堅持錯誤決策的傾向稱為投入的減少

C、有限理性模型認為決策者追求的是滿意而非最大化

D、經濟理性模型認為決策者無法知道所有備選方案

4、關于職工民主管理制度的說法，錯誤的是（）。

A、主要體現形式是職工代表大會制度

B、職工代表大會代表是代表全體職工行使民主管理的機構

C、職工代表大會制度是企業實行參與管理的基本形式

D、職工代表大會制度一直是公有制企業實行職工民主管理的一種法定必要形式

E、職工代表大會制度一直是私有制企業實行職工民主管理的一種法定必要形式

5、職能制組織形式被稱為（  ）。

A、韋伯模型

B、斯隆模型

C、法約爾模型

D、韋爾奇模型