中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一千二百一十八）
經濟師
責任編輯：希賽網
2026-05-28
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、關于不同競爭戰略下的績效管理策略的說法，正確的是（ ）。
A、企業在采用探索者戰略時，績效考核應盡量采用以內部流程為導向的評價方法
B、企業在采用跟隨者戰略時，績效考核應盡量采用平衡計分卡法
C、企業在采用探索者戰略時，績效考核應盡量采用以行為導向的評價方法
D、企業在采用防御者戰略時，績效考核應盡量采用多角度地選擇考核指標
2、關于影響勞動力流動的市場周期因素的說法，錯誤的是（ ）。
A、一個國家的住房制度是影響勞動力流動的市場周期因素
B、解雇率高時往往離職率低
C、失業率高時往往離職率低
D、大多數時候勞動力市場周期是與經濟周期同步的
3、關于職位評價方法的說法，正確的是（）。
A、排序法屬于定量方法
B、要素計點法屬于定性方法
C、因素比較法屬于直接職位比較法
D、分類法屬于定量方法
4、關于社會勞動關系的說法，正確的是（）。
A、社會勞動關系是一種微觀層面的勞動關系
B、社會勞動關系的主要功能是保護雇主
C、社會勞動關系的主要特征是工會代表各方利益
D、社會勞動關系是勞動關系系統的總體構成
5、人力資本投資理論認為，在其他條件相同的情況下，上大學后的收入增量流越長，高中畢業生上大學的愿望越強，能夠支持這一理論的社會現象是（ ）。
A、上大學的基本上都是年輕人
B、女性上大學的積極性比男性高
C、大學畢業生與高中畢業生的工資性報酬差距較大時，愿意上大學的高中畢業生比例上升
D、經濟危機時期愿意上大學的高中畢業生比例有所上升
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