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1、西蒙的有限理性模型認為,決策者在決策時依據的是( )。
A、最大化
B、經濟
C、滿意
D、簡化
2、組織發展方法中的人文技術,包括( )。
A、敏感性培訓
B、工作再設計
C、調查反饋
D、質量圈
E、團際發展
3、下列情形中屬于勞務派遣用工單位義務的是()。
A、依法出具解除或終止勞動合同的證明
B、依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇
C、依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,并辦理社會保險相關手續
D、向被派遣勞動者提供相應的勞動條件
4、保羅?赫塞的領導者生命周期理論,個人對自己的行為負責任的意愿就是指( )。
A、心理成熟度
B、能力成熟度
C、技能成熟度
D、工作成熟度
5、關于動機的說法,錯誤的是( )。
A、動機是指人們從事某種活動,為某一目標付出努力的意愿
B、努力水平越高,表明個體的動機越強
C、動機可以分為內源性動機和外源性動機
D、內源性動機強的員工更為看重工資和獎金
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