上海市建筑工程學校是由全球最大國際工程承包商排名前20位的大型國有骨干企業——上海建工集團投資創辦，2014年7月劃轉至上海市教委，經過59年的不懈發展，逐步形成了以建筑工程專業群為主，具有鮮明建筑特色的全日制級重點中等專業學校。2018年建設成為中等職業教育改革發展示范校創建單位。為適應學校發展，按照公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會招聘。

一、基本具備條件

1、遵紀守法，品行端正，身體健康；

2、具有本科及以上學歷；

3、具有較強的團隊協作精神；

4、應聘人員年齡一般在40歲以下，具有高級專業技術職務的人員年齡可適當放寬；符合我校高層次人才引進標準的應聘人員，年齡在45周歲以下。

5、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2019年10月7日；高級專業技術人員或緊缺急需專業人才可不受一年居住證限制。

6、具備崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位人數及部分招聘職位說明

見附件

三、招聘流程

1、報名時間方式

本次應聘采用電子郵件形式報名，請應聘人員下載并填妥《上海市建筑工程學校應聘人員登記表》與個人簡歷及相關證書掃描件（文件命名格式：應聘崗位-姓名-應聘人員登記表/個人簡歷/證書；郵件主題格式：應聘崗位-姓名）一同發送至指定郵箱：renshi601@qq.com。

應聘人員應如實提交應聘材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。報名期間謝絕來電、來信、來訪。

收取應聘資料時間：2019年9月25日至2019年10月7日止。應聘信件及應聘資料不予退還，敬請見諒。

2、資格審查

每名應聘者原則上只能報名應聘一個招聘崗位。學校將對收到的應聘材料進行篩選與審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。

3、考核

學校以面試方式進行考核，根據招聘職數，原則上按照不低于1:3的比例擇優確定面試人員名單。主要考核測試應聘人員崗位專業知識、業務能力和教學素養，采用現場筆試、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試當天須攜帶報名郵件資料所有資料原件。

4、考察與體檢

根據考核結果，確定擬錄用人員，對其組織考察與體檢（主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄；體檢醫院為本市二級甲等及以上醫療機構）。

5、擬聘人員的確定與公示

根據面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局” 和本單位網站上進行公示，公示時間一周（7天）。公示無異議后，報上級主管部門上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和激勵政策

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

為吸引更多的高層次人才，根據我校人才引進和激勵政策，本次招錄且符合條件的，經評審評定后，可按標準享受相應的一次性獎勵（專業帶頭人、學科骨干、行業大師、儲備人才）。

五、聯系方式

聯系人：周老師、王老師

聯系電話：54871875          監督電話：64500551

郵箱：renshi601@qq.com