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2019年上海市寶山區教師招聘988名公告

教師招聘 責任編輯:石麗 2019-10-08

摘要:2019年上海市寶山區教師招聘988名,公告詳情如下。更多教師招聘信息,請持續關注希賽網教師招聘頻道。

寶山,位于上海東北角,地處長江入海口,具有深厚的教育文化底蘊。胡適、朱自清、郁達夫、陶行知等眾多教育家、學者曾在這里辦學、講課,為寶山留下了珍貴的教育思想和文化財富。近年來,隨著寶山區域人口的增長,寶山教育規模快速擴大,目前,全區有各級各類教育單位327個,在校學生近17萬余,教職工約1.5萬多人。靈活招募、合理配置、優化培養一支"高素質專業化創新型"的教師隊伍,是寶山打造"陶行知教育創新發展區"的人力資源保障。現根據2018學年寶山區學校師資配備及人員編制實際,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會招聘優秀教育人才。

一、基本要求

1、職業道德要求:政治素質好、品行端正、身心健康、關愛學生,忠誠教育事業。

2、教師資格證要求:2019年8月底之前取得符合學段要求的教師資格證(注:應聘"業大"的應屆生須通過高校教師資格證筆試;應聘"成校"社區教育的教師資格證可參照初中)。

3、學歷要求:

(1)應聘"業大"教師職位須具有研究生學歷或碩士學位。

(2)應聘"高中"教師職位須具有下列條件之一:

①研究生學歷或碩士學位或屬于"211工程"全日制普通高等院校本科學歷。

②全日制普通高等院校本科學歷且近3年內屬于地市級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發的證書為準)。

(3)應聘"初中、小學"教師職位須具有下列條件之一:

①全日制普通高等院校本科及以上學歷。

②本科學歷(非全日制)且近3年內屬于地市級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發的證書為準)。

(4)應聘"幼兒園"教師職位須具有下列條件之一:

①全日制普通高等院校本科及以上學歷。

②本科學歷(非全日制)且近3年內屬于地市級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發的證書為準)。

③本科學歷(非全日制)且屬于學前教育專業(注:"農村地區"幼兒園可擇優放寬對專業方面的要求)。

④全日制普通高等院校學前教育(師范類)專業的大專學歷。

(5)應聘其他崗位的教師

參照對應學段教師要求執行,其中:

①"職校"專業課教師(機電、數控、汽修、物流、酒店管理、計算機、學前教育、特教)可參照應聘"初中、小學"教師職位的學歷要求,但所學專業須匹配。

②"成校"社區教育教師可參照應聘"初中、小學"教師職位的學歷要求。

4、普通話要求:語文及幼兒園教師須達到二級甲等,其他須達到二級乙等。

5、計算機等級要求:計算機初級及以上(或相當),原計算機專業的可免予此項要求。

6、外語水平要求:須達到相應學歷學位的等級要求,外語類、藝術類、體育類專業外語課程合格者可免予此項目要求,研究生學歷、具有學士及以上學位和非應屆畢業生也不作要求。

7、年齡要求:幼兒園教師一般在35周歲以內,其他教師一般在40周歲以內。

8、其他要求:

(1)關于"衛生保健"職位,須具有下列條件之一:

①全日制普通高等院校本科及以上學歷,且屬于"衛生教育"或"教育學(衛生類方向)"專業。

②全日制普通高等院校本科及以上學歷,且具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。

③本科學歷(非全日制)且屬于醫學類院校畢業的"醫"、"護"類專業(注:"農村地區"幼兒園可擇優放寬對院校及專業方面的要求),同時具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。

上述"農村地區"幼兒園涉及單位有:劉行中心幼、揚波幼、羅店鎮幼、盛橋新村幼、馬涇橋新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市實驗幼兒園、上海農場學校(幼教學段)、海豐農場學校(幼教學段),保利葉都幼、小主人幼分園、北岸郡庭幼、小紅帽月寧分園、金石幼兒園、滿天星幼兒園、菊泉實驗幼兒園、美安路幼兒園。

④全日制普通高等院校(限醫學類院校)"醫"、"護"類專業的大專及以上學歷。

⑤年齡要求參照對應學段教師招聘年齡條件執行,其中幼兒園可放寬2年。

(2)其他要求按各單位制定的招錄條件執行。

二、招錄程序

1、上報計劃。各單位在核定的編額內制定上報招錄計劃,經教育局審核同意后,報上級部門審批。

2、發布公告。經上級部門審批同意,由教育局統一發布招聘信息。

3、報名受理。應聘者進行網上注冊報名,用人單位實行網上預審并確定應聘初選人員。(網上報名通知另發,請關注寶山教育信息網)

4、組織筆試。初選人員由教育局上報參加筆試,筆試包括"綜合測試"和"學科測試"兩個項目,其中有一項不及格者即予"淘汰",兩項均及格者繼續進入面試。

5、組織面試。由用人單位統一組織,成績及格者繼續進入試教,不及格者即予"淘汰"。同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。

6、組織試教。由用人單位統一組織,成績及格者納入總分值測算,不及格者即予"淘汰"。

7、組織體檢。用人單位根據筆試、面試和試教成績計算總分值(筆試占30%、面試占30%、試教占40%),并按總分排序擇優確定"擬錄用"人選,同時組織參加體檢。(注:2019年獲取教師資格證的人員免體檢)

8、確定人選。用人單位根據體檢結果對"擬錄用"人選作出綜合評定,并確定擬正式錄用人員。

9、材料送審和組織公示。用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報教育局人事科,經審核后報局領導復核,再報上級部門審批,同時組織公示。

10、辦理錄用手續。經批準錄用的人員攜相關材料到區公務員局、教育局和用人單位(含學區)報到,同時與用人單位簽訂《聘用合同》,并辦理聘用登記和社保繳費等手續。

三、注意事項

1、關于非上海生源應屆畢業生

除符合上述基本要求外,還須具有下列條件之一:①取得碩士研究生學歷學位的應屆畢業生;②直屬師范院校應屆本科生;③"211"工程院校應屆本科生;④省屬重點師范大學師范類專業的應屆本科生。

另外,未批準落戶本市的歷屆生,除符合上述基本要求外,同時具有碩士研究生學歷學位且近3年內屬于地市級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發的證書為準)。

2、關于國(境)外學歷學位

國(境)外學歷學位須通過認證。

3、關于招聘周期

(1)2019年師資招聘原則上組織2次,即安排2次筆試同時完成2個獨立的"招聘周期"(含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選)。

(2)應聘者在第一個"招聘周期"未達成錄用意向的,只要"綜合測試"及格,則可在第二個"招聘周期"內再作選擇,情況分為以下兩種:

①"學科測試"及格但未錄用,可到第二個"招聘周期"再選擇對應職位競聘(原筆試成績有效),也可重新參加其他學科的"學科測試",及格后再選擇其對應職位競聘。

②"學科測試"不及格,可到第二個"招聘周期"重新參加該學科或其他學科的"學科測試",及格后再選擇其對應職位競聘。

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