根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）精神，經襄陽市人力資源和社會保障局批準，現將襄陽技師學院面向社會公開招聘緊缺高層次專業人才招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘緊缺專業教師1名。崗位條件詳情見《襄陽技師學院2019年度公開招聘高層次緊缺專業人才崗位一覽表》（附后）。

（二）基本條件

1、有中華人民共和國國籍；

2、遵守法律、法規，享有公民的政治權利；

3、有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；

4、有符合或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得承認的崗位條件要求的學歷；

6、具有應聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現役軍人；

5、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

（四）年齡計算截止時間為：2019年9月1日

二、報名及資格審查

（一）報名時間及報名方式

2019年10月8日至10月18日，報名人員可先通過發郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發至我單位組織人事部郵箱（346082241 @qq.com）,也可到我單位組織人事部報名。

（二）報名辦法

1、報名時需提供：身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、學業成績證明材料等資料原件及復印件一套，近期1寸免冠同版登記相片3張。

2、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入面試考核對象。

3、報考人員必須持第二代身份證報名。

三、考試辦法

采用面試說課、講課的形式。面試10分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢。根據面試成績，確定考察和體檢對象。考察由我院負責組織，主要考察應聘人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由我院統一組織在三甲醫院進行。

（二）辦理備案手續。我院將就業協議書、面試過程中原始材料報市人社局審核備案。

（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續后，我院在學院和市人社局網站向社會公示招聘結果（包括姓名、學校、專業），公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補。

（四）辦理聘用手續。公示期滿無異議的，我院按照事業單位人事管理的有關規定，與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。

（五）福利政策。按照有關政策，入職一年后可申報襄陽市委人才辦關于引進高層次人才住房補貼三年共計7.6萬元；從事本專業三年以上，經考核合格可認定講師職務；表現優秀者做為骨干教師培養，參加省級、級業務培訓及技能競賽，有機會赴德國進修。

五、聯系電話

咨詢電話：0710-3527274鄧老師

監督電話：0710-3539869段老師