按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發[2016]49號），根據教育事業發展的需要，成都市成華區現面向直屬重點師范院校公開招聘80名教師。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取現場報名、資格初審、考核、體檢、考察聘用的程序進行。

二、招聘崗位、名額及專業要求

具體招聘崗位、學科及名額詳見《成都市成華區2019年教育系統公開招聘教師崗位表》。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學和陜西師范大學6所部屬重點師范大學2020年應屆“公費師范生”和碩士研究生及以上學歷畢業生。

（二）招聘條件

1.應聘中小學教師崗位，必須具有本科學歷；

2.報考英語學科教師的畢業生，應具有英語專業本科學歷；

3.具備報考崗位相應的教師資格證書；

4. 本科生年齡在28歲及以下（1992年1月1日及以后出生），研究生年齡在30歲及以下（1990年1月1日及以后出生）；

5.身體健康（達到《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》所規定的合格要求）。

四、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間

2019年10月13日（星期日）15:00-17:30。

2.報名地點

西南大學招生就業處一樓招聘大廳。

3.所需資料

應聘人員應在報名時交驗以下材料：

本人居民身份證；學校畢業生就業指導辦出具的報考證明（就業推薦表）；全國普通高等學校畢業生就業協議書；教師資格證或相應教師資格認定條件（普通話等級證書和學校加蓋鮮章的教育學、心理學成績）；《2019年成都市成華區公開招聘教師報名表》（一式兩份，請自行下載打印并貼上證件照）；個人自薦材料1份和各類獲獎的證明材料的原件。

《2019年成都市成華區公開招聘教師報名表》收取原件，其他材料均要交驗原件，收取復印件（考生所交資料不予退回,請備份留存）。

4.資格審查

招聘單位負責對報名人員進行資格初審，主考機關于面試考核前對進入面試人員統一進行原件校驗。應聘人員按照招聘公告公布的學科崗位及要求報名。報名時，應聘人員提供的信息和材料必須真實，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）面試考核

面試由主考機關組織，考核組實施，面試方式采取半結構化面試和無學生試講相結合。面試時間以具體通知為準。主考機關于面試考核前對進入面試人員統一進行原件校驗。

（三）體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照同學校同學科崗位從到低分1:1的比例等額確定進入體檢人員名單。體檢在主考機關指定醫院進行，參照教師資格認定的體檢標準進行。

（四）考察

對進入體檢人員進行考察。考察合格者由成華區事業單位公開招聘領導小組確定為擬聘人員，在成華區門戶網站公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（五）聘用

經公示無異議的擬聘人員報區委編委會審定后辦理聘用手續。

1.擬聘用人員，按有關規定辦理畢業生接收等相關手續。

2.擬聘用人員應在主考機關規定的時間內完成報到手續。未經主考機關及招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權，招聘單位有權按照所簽訂聘用協議中的規定追究其相關責任。

3.擬聘用人員報到時須交驗畢業證書、學位證書和教師資格證書等報名資格條件中要求的證件。不能按時交驗的，取消聘用資格。

五、招聘人員的管理

本次招聘的教師納入“區管校用”的統一管理范疇，由成華區教育局委托成華區教育人才管理中心對教師進行統一的調配和管理，聘用人員和成華區教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬錄用崗位到對應學校工作，試用期1年。試用期內不合格的，解除聘用。

六、聘用后的待遇

（一）聘用人員實行合同聘用管理。

（二）聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現行政策規定執行。

七、紀律和監督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，成都市成華區紀檢監察部門對招聘工作實施全程監督，歡迎社會各界予以監督。舉報者反映問題應實事求是，電話和信函應告知真實姓名。對線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。

上述內容僅適用于本次公開招聘工作，本公告及未盡事宜由成華區人力資源和社會保障局和成華區教育局負責解釋。

咨詢電話：028-84313286     028-84331007

聯系人：趙老師，聯系電話：15680896168