根據2019年常德市市直部分學校入高校招聘教師工作安排，并結合北京師范大學招聘點第一批招聘計劃完成情況，現將第二批教師招聘工作的有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取面試和考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

第二批招聘計劃為34名（具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數見附件1）。

三、招聘對象

招聘對象為2020年應屆畢業（含擇業期內畢業生）的全日制研究生學歷畢業生和直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學）以及湖南師范大學、首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學的師范類全日制本科畢業生。

四、招聘條件

(一)基本條件

⒈ 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；

⒉ 具備良好的品行和職業道德；

⒊ 具備崗位所需的專業或技能條件；

⒋ 適應崗位要求的身體條件和學識水平。

(二)具體條件

具體條件見附件1。

五、招聘程序

第二批招聘采取進高校宣傳、報名、資格審查、初試、現場面試考核、現場簽約等方式進行。

（一）進高校宣傳

11月1日，招聘小組在湖南師范大學網站、常德教育網發布入高校招聘公告，宣傳相關招聘辦法、政策和待遇。

（二）報名

采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。應聘人員只能報考一個崗位。

報名時間：2019年11月5日至11月7日，報名地點：湖南師范大學招生與就業指導處415教室。

網上報名的應聘人員須在網站公告處下載并填好《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》和粘貼本人近期電子照片，發送到指定信箱：594672273@qq.com。現場報名的應聘人員須在規定時間內到指定報名點報名。

（三）資格審查

網上報名和現場報名人員均須進行現場資格初審，并提供如下資料：

1.個人從網上公告處下載附件2并填好《湖南省事業單位公開招聘報名表》(一式兩份)；

2.本人有效身份證、學歷證的原件及復印件（2020年畢業生提供所在高校教務部門審核蓋章的學業成績登記表）、學歷證書電子注冊表（2020年畢業生提供《學籍在線驗證報告》）、相應教師資格證（2020年畢業生須在2020年7月31日前提供）；

3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張；

4.個人簡歷一份以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料；

第二批應聘人員現場資格初審時間：2019年11月5日至11月7日，資格現場初審地點為現場報名地點。

應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。

（五）初試。

如第二批教師招聘某一崗位資格初審合格人數與招聘計劃數超過10:1的比例，則需在現場面試考核前進行初試。如某一崗位資格初審合格人數與招聘計劃數未超過（含等于）10:1的比例，則不需要進行初試，直接進入現場面試考核。

初試采取統一閉卷考試的形式進行，總分為100分，初試成績不計入現場面試考核總分。初試主要測試應聘人員的教育基礎知識（包括教育學、心理學、教材教法、教師職業道德、教育法規等內容）、時事政治和應用寫作水平，初試時間為2019年11月8日14：00-15:00，初試地點另行通知。初試成績11月8日19:00點前在常德教育網公示，請參加初試的應聘人員及時關注。

初試后，按招聘計劃，分學校和學科根據初試成績從到低分，按招聘崗位計劃數1：10的比例確定參加現場面試考核的人選，最后一名初試成績相同的均進入現場面試考核。

（六）現場面試考核。

采取面試和實績考評的方式。招聘小組結合招聘崗位特點，現場進行面試，了解應聘人員書寫水平、語言表達、職業認同、專業素養等情況。同時，根據應聘人員提供的個人簡歷、相關證件以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料進行實績考評。面試考核總分為100分，面試考核合格分數為60分，應聘人員得分保留小數點后兩位。

面試考核時間和地點在應聘人員進行資格初審時告知。

（七）現場簽約。根據第二批招聘崗位計劃，用人學校擇優從到低分與面試考核合格的應聘人員現場簽訂就業協議書。現場面試考核成績均相同者，以面試考核不去除較和最低分排名。

（八）錄用。對簽約人員由市教育局統一組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由招考單位承擔，體檢時間根據應聘人員實際情況確定。

（九）考察。體檢合格人員由市教育局和招考單位對其思想政治表現、道德品質、學業成績等方面進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

（十）公示。根據體檢和考核結果，由招聘領導小組集體確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求報市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在市教育局和市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。

(十一）遞補。應聘人員在簽約后未能按規定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或因體檢、考察不合格的，視為違約，招考單位有權終止協議，造成的崗位空缺，不再遞補。

（十二）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，報市人社局審批后，辦理相關聘用手續。聘用人員在簽約學校的最低服務期限不低于五年。

六、其他未盡事宜，按照、省、市有關文件規定執行，并由市教育局負責解釋。

咨詢電話：0736-7721158（市教育局就業辦）

0736-7719012（市教育局人事科）

監督電話：0736-7718307（市教育局黨風辦）