因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘博士，并將有關(guān)事項公告如下：

一、基本要求

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具備從事教師職業(yè)所需的思想品德和職業(yè)道德;

2、熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的學習科研能力與團隊合作精神;

3、有較強的事業(yè)心和責任感,吃苦耐勞，甘于奉獻;

4、身心健康，原則上年齡在35周歲以內(nèi);

5、已取得博士學位或在讀博士，具有較強的發(fā)展?jié)摿Γ呀?jīng)取得了比較明顯的學術(shù)科研成果，本科階段的專業(yè)學習原則上需與碩士、博士階段的學術(shù)研究方向一致;

6、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

二、招聘計劃

各二級教學單位，41人，詳見附件《三江學院2021年度博士招聘崗位信息表》。

三、薪酬待遇

正式入職后，學校提供五險兩金(兩金是指公積金與企業(yè)年金)、大病醫(yī)療互助、補充養(yǎng)老、校齡補貼、交通費、用餐補貼、電話費、年終獎金、科研獎勵、圖書費、工會福利、學習培訓與進修等待遇;

已畢業(yè)新進博士按相關(guān)規(guī)定享受博士津貼，年薪20-30萬,安家費30-80萬，科研啟動費：文科類10萬，工科類20萬;

在讀博士：符合學校學科專業(yè)建設(shè)需要的，根據(jù)《三江學院在職攻讀博士學位管理辦法》，可簽訂預入職協(xié)議，待獲得博士研究生畢業(yè)證和學位證、與學校正式簽訂勞動合同及服務(wù)期協(xié)議后，可享受博士階段學費報銷和學制年限內(nèi)生活費補貼等待遇。凡簽訂預入職協(xié)議的在讀博士生，計算校齡，在正式入職前可到校承擔教學任務(wù)，酬金按外聘教師標準發(fā)放。

四、報名

1、報名時間

博士人才招聘長期進行，并定期更新，應(yīng)聘人員以最新公告為準。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)各崗位報名實際情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。

2、報名方式及要求

(1)PC端報名

電腦登錄三江學院招聘系統(tǒng)(http://sjzp.sju.edu.cn)，郵箱注冊并登錄成功后，點擊“招聘崗位”，填寫個人簡歷，按要求上傳材料后，確認個人信息無誤后提交。(具體操作詳見《三江學院崗位應(yīng)聘網(wǎng)上填報指南》(http://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page.htm)。

(2)微信報名

微信關(guān)注“三江學院”公眾號，進入“走近三江”-“人才招聘“。

( 3 )需上傳如下材料掃描件：

①身份證或護照、各階段(本科起)學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

②國(境)外大學需提供由留學服務(wù)中心提供的《國(境)外學歷學位認證書》;

③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單;

④提供簡歷中填寫的相關(guān)科研、教研成果支撐材料及其他相關(guān)獲獎證書等。

3、注意事項

應(yīng)聘人員對所填寫報考信息的真實性、準確性、完整性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

五、招聘程序

1、初審與考核。學校組織人事部收到應(yīng)聘個人材料后，由各相關(guān)二級教學單位初審，初審通過者，應(yīng)聘人員須按相關(guān)要求提交材料，參加考核。

2、復審。考核通過人員按要求提交復審材料。

3、體檢與考察。對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。

4、公示與聘用。擬聘人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿、無異議的人員，學校錄用，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。首聘3年，試用期為6個月(含試用期)。

六、聯(lián)系方式

組織人事部：姜/唐老師，025-52366070;張老師，025-52897024

各二級教學單位聯(lián)系人：見附件《三江學院2021年度博士招聘崗位信息表》

原文鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/3/26/art_57210_9716468.html