為做好天津科技大學2026年博士研究生招生錄取工作，按照教育部、天津市教育招生考試院相關要求，結合我校實際，制定本工作方案。

一、招生計劃

2026年我校預計招收博士研究生180人左右，其中學術學位博士研究生110人左右，專業學位博士研究生70人左右，招生規模以上級主管部門正式下達的招生計劃為準。其中，“少數民族高層次骨干人才計劃”（以下簡稱“少民骨干計劃”）博士研究生招生計劃9人，含南疆高校教師專項計劃1人。各學科專業最終招生人數將根據實際下達計劃數和科研情況、生源情況、學位點建設等確定。

二、招生方式

2026年我校采取公開招考（“申請—考核”制）和碩博連讀兩種方式選拔、招收攻讀博士學位研究生，其中碩博連讀生從我校全日制碩士研究生中選拔。

三、工作原則

博士研究生“申請—考核”制招生工作堅持公平、公正、公開、擇優錄取和寧缺毋濫原則。積極推進學術學位與專業學位博士研究生分類選拔。

四、考核方式

我校2026年博士研究生招生錄取工作采取現場考核方式進行。

五、組織管理

（一）學校成立研究生招生委員會，統籌領導博士研究生招生工作，嚴格執行“集體議事、集體決策、會議決定”的規程，審議決策博士研究生招生工作重大事項等。

（二）研究生院作為研究生招生管理部門，負責博士研究生招生工作的組織協調、流程監管、信息審核與公開等。

（三）各學院成立由主要負責同志任組長的研究生招生工作領導小組，負責制定本學院博士研究生招生工作具體實施細則，成立考核專家組，組織開展資格審核和綜合考核，審核擬錄取名單等。

（四）考核專家組按學科專業成立，每組由不少于5名相關學科專業的博士生導師組成，鼓勵聘請符合遴選標準的外單位（高校、科研院所、企業等）專家參與綜合考核。專家組成員應師德高尚、學術造詣深厚、公道正派，且嚴格執行回避制度。

（五）博士研究生招生錄取工作在學校紀檢監察部門的監督下進行。

六、考核時間

我校2026年博士研究生招生的資格審核和綜合考核工作應于2026年3月31日前完成。根據計劃執行情況，如有補報名情況，相應考生的資格審核和綜合考核工作應于2026年6月8日前完成。具體時間安排由各學院確定，報研究生院審核備案后公布。

七、確定綜合考核名單

（一）資格審核

各學院組織考核專家組對考生提交的報名材料進行形式審核和學術審核。形式審核包括報考條件、報名材料的真實性、完整性、規范性等內容。學術審核重點審查考生的專家推薦意見、學習成績、碩士學位論文、已有科研成果（含科研實踐經歷或承擔工程項目情況）、獲獎情況以及考生攻讀博士學位的研究計劃等，全面衡量考生的綜合能力和培養潛力。

各學院將資格審核通過的考生名單報研究生院審核，并在學院網站進行公示，公示無異議的考生進入綜合考核環節。考生可登錄學院網站查詢資格審核情況。

（二）資格復核

綜合考核前，各學院研究生招生工作領導小組應對本學院進入綜合考核的考生名單進行復核，復核內容如下：

1.考生是否符合《天津科技大學2026年博士研究生招生章程》中規定的基本報考條件和本學院實施細則中規定的具體報考條件。

2.如果考生報考專項計劃，其個人信息與相應的報考資格審批情況是否相符。

3.考生在綜合考核前須簽訂《誠信考試承諾書》。

資格復核應在綜合考核至少1天前完成，復核合格的考生方能參加學院組織的綜合考核。

八、綜合考核工作實施

（一）考核方式與考核內容

綜合考核由報考學院組織完成，重點對考生的專業素養、學業水平、科研能力、創新潛質和綜合素質等方面進行綜合評價和全面考查。

綜合考核方式主要以現場答辯為主，各學院可根據學科專業特點采用其他形式進行輔助考核。綜合考核內容包括專業基礎、專業綜合和外語水平三個方面。專業基礎主要考核考生的學科專業基礎理論、專業技能及實驗或實踐能力。專業綜合主要考核考生的創新意識與科學思維能力、綜合分析能力、學術能力及綜合素質。外語水平主要考核考生的英語應用能力、專業英文文獻閱讀與翻譯、英語口語等。具體考核內容、考核標準以及各項考核內容的滿分值或權重，由各學院制定實施細則并公布。

報考專業學位博士的同等學力考生在綜合考核時，須加試思想政治理論和兩門本專業碩士學位主干課程，加試方式為筆試，加試成績計算辦法和合格標準由各學院在實施細則中規定并公布。

（二）考核要求

綜合考核應隨機確定考生的面試順序，并確保每位考生有充足的考核時間。考核成績應由考核專家組成員現場獨立評分，原始評分記錄和考生作答情況在本次綜合考核工作結束后立即交研究生院集中統一保管，任何人不得改動。考核過程應全程錄音錄像。

學院應在考核過程中加強對考生的思想政治素質和品德考核。遵循實事求是的原則認真考核考生本人的現實表現，內容應包括政治態度、思想表現、道德品質、遵紀守法等方面，特別要注重考查考生的科學精神、學術道德、專業倫理、誠實守信等方面的情況。

（三）考核成績

綜合考核成績計算辦法由學院制定并公布。綜合考核成績在60分及以上（折算為百分制）為合格。

九、考核紀律及要求

（一）考生應自覺樹立遵章守紀、誠信考試的意識。考核期間，考生應自覺遵守我校考場規則及考生所簽署的《誠信考試承諾書》等內容，在我校考核工作結束前不得對外透露或傳播考核試題內容等有關情況。

（二）對在考核過程中違反考試管理規定和考場紀律，影響考試公平、公正的考生一律按《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國教育法》《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》及《國家教育考試違規處理辦法》（教育部令第33號）嚴肅處理。

十、錄取管理

（一）各學院根據本年度招生計劃、博士招生工作實施細則、考生綜合考核成績以及思想政治素質和品德考核結果等擇優確定擬錄取名單。

“少民骨干計劃”等專項計劃，如因名額限制需啟動校級遴選，考生須先通過學院組織的綜合考核，再參加學校統一組織的外語筆試，學校將按外語筆試成績由高至低依次錄取。

（二）擬錄取名單經各學院研究生招生工作領導小組、學校研究生招生委員會逐級審定后，在研究生院網站統一公示，公示時間不少于10個工作日，公示期間名單不得修改。名單如有變動，須對變動部分作出專門說明，并對變動內容另行公示10個工作日。

（三）不予錄取的情況

1.未參加綜合考核或綜合考核不合格的考生不予錄取。

2.學校在確定擬錄取名單前，全面開展錄取檢查，對報考資格、錄取條件、錄取程序等不符合規定者不予錄取。未通過或未完成學歷（學籍）審核的考生不予列入擬錄取名單公示或上報。

3.考生誠信狀況將作為思想品德考核的重要內容和錄取的重要依據，對于思想政治素質和品德考核不合格者不予錄取。

4.以同等學力身份報考的考生，加試成績不計入綜合考核成績，加試成績不合格的不予錄取。

5.未經公示的考生不予錄取。

（四）應屆碩士畢業生考生（不含碩博連讀錄取考生）須在錄取當年學校規定的入學報到之日前取得國家承認的國（境）內高校碩士學位證書或教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。在錄取當年學校規定的入學報到之日前未取得相關證書的，其錄取資格無效。

（五）定向就業考生在被錄取前與我校、用人單位簽訂定向就業合同，人事檔案和工資關系不轉入我校，其中報考“少民骨干計劃”考生在學期間的戶口、檔案管理辦法按照《少數民族高層次骨干人才計劃畢業生定向就業協議書》或《少數民族高層次骨干人才計劃南疆高校教師專項定向就業協議書》執行。該類學生不參加學業獎學金的評定，不享受助學金（錄取為“少民骨干計劃”的非在職定向就業考生除外）。在職人員因報考或錄取博士研究生與所在單位產生的一切糾紛，由考生本人負責。

（六）擬錄取考生于入學報到后，按照我校相關安排，統一進行體檢。體檢要求根據《殘疾人教育條例》和《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于普通高等學校招生學生入學身體檢查取消乙肝項目檢測有關問題的通知》（教學廳〔2010〕2號）等文件規定，參照《教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會關于印發

（七）根據《普通高等學校學生管理規定》，我校在新生入學后3個月內對所有學生進行復查。復查中發現存在弄虛作假、徇私舞弊等情形的，確定為復查不合格，取消學籍；情節嚴重的，移交有關部門調查處理。

十一、信息公開

（一）各學院應提前在本學院網站公布招生計劃、進入綜合考核環節考生名單，錄取后應及時報送擬錄取考生名單，并由學校統一進行公示。

（二）其他未盡事宜按照本年度教育部相關要求執行。

（三）本方案由研究生院負責解釋。

原文鏈接：https://yjs.tust.edu.cn/zsgz/tzggzs/64190adca3d649bf9a6a1aeb608ab80c.htm