申請短文是申請材料中十分重要的核心部分之一。

一方面，申請短文在整個申請材料中所占的比重很大，是材料評審老師了解考生求學(xué)動機、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德等方面的最重要的材料，與考生能否通過申請、獲得面試資格直接相關(guān)、另一方面，申請短文是許多MBA招考院校在面試中考官提問的依據(jù)之一，在面試中會問到很多與管理相關(guān)問題、職業(yè)規(guī)劃問題等。那么MBA提前面試申請短文怎么寫呢？以下有幾點需要注意的因素：

1.攻讀MBA的價值與原因

MBA院校會想了解選擇本校MBA，對于申請人而言是否有足夠的價值、能否提高申請人的綜合管理素養(yǎng)。

相對于只是為了解決戶口、混一個學(xué)歷的考生而言，各院校顯然更青睞對自己攻讀MBA有明確的判斷，能夠?qū)⒐プxMBA與自己的規(guī)劃結(jié)合起來，對于攻讀期間的學(xué)習(xí)有具體而詳細的規(guī)劃的考生。

如人民大學(xué)2018年申請短文“請簡單概述一下你的短期職業(yè)規(guī)劃和長期職業(yè)規(guī)劃？你認為我校MBA項目將對你實現(xiàn)規(guī)劃（終極目標）產(chǎn)生什么作用”；復(fù)旦大學(xué)2019年“如果您被復(fù)旦MBA錄取，請具體談?wù)勀膫€人學(xué)習(xí)規(guī)劃”；廣外2018年“我對廣外MBA“微笑”價值觀的理解和思考”這樣的例子不勝枚舉。

2.職業(yè)規(guī)劃類問題

MBA院校在招生時，傾向于具有管理潛質(zhì)、擁有明晰職業(yè)規(guī)劃，并且職業(yè)規(guī)劃與院校的MBA培養(yǎng)定位、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)價值一致的考生。所以職業(yè)規(guī)劃類的問題也基本上是學(xué)校最愛問的一個問題！

因此，各院校十分關(guān)注考生未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，往往會在申請短文中會提及。

如2018清華大學(xué)的申請短文題目為“請描述你的短期和長期職業(yè)目標”；2017年華東師范1“您的職業(yè)發(fā)展目標和學(xué)習(xí)目標是什么？”還有其他的枚不勝舉！

3.價值觀與職業(yè)道德

一些MBA招生院校也非常關(guān)注考生的價值觀、價值傾向，職業(yè)道德等方面的問題。尤其是國內(nèi)頂級的MBA招考院校，如清華、北大等，其MBA培養(yǎng)理念便是所培養(yǎng)的考生既要具備優(yōu)秀的管理才能和潛質(zhì)，還要具有正確的價值觀、較高的社會責(zé)任感和職業(yè)道德。他們希望自己的學(xué)生在未來走出校園以后，能夠在中國的商界做出更大的貢獻，提升中國商界管理人才的道德水平，可以充分體現(xiàn)院校的培養(yǎng)目標、實現(xiàn)培養(yǎng)價值。

如：2017年對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)申請短文“請敘述你的個人成長經(jīng)歷中的素質(zhì)事例”；等等。這類主題較為抽象，多是通過考生對其他問題的回答體現(xiàn)。

4.成功與失敗的工作經(jīng)歷

基于行為而非主觀評價來考核申請人的素質(zhì)能力，是這類短文的命題邏輯。

在這類問題中，商學(xué)院希望考察申請人以往的工作或管理背景高度、分析問題的能力以及在管理上能力所側(cè)重的領(lǐng)域。同時，通過考生對這些經(jīng)歷的回顧，商學(xué)院也能觀察考生是否有從過往經(jīng)歷中總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)的意識。

如2018年清華大學(xué)申請短文“請描述下你最成功的三次經(jīng)歷”；2017年北大光華“請用具體事例說明，您遇到職業(yè)道德困境時是怎樣面對和解決的？”；2017年上交高金“請和我們分享你在工作中3個最重要的成就”；等等。

5.獨特的視角與經(jīng)歷

這類問題反映的是商學(xué)院對于其MBA學(xué)生群體背景多元化的需求。

不同行業(yè)、不同成長經(jīng)歷和不同視角的人才匯聚在MBA項目，相互交流和碰撞思想，互通有無。這正是MBA為大家提供交流平臺價值的體現(xiàn)。因而學(xué)校更希望從眾多申請人中選擇有獨特背景和優(yōu)勢的考生。

2018年清華大學(xué)申請短文“你認為自己什么地方與眾不同”；2019復(fù)旦“請描述一件您認為最能反映您的個人性格特質(zhì)的事情”；2017年北大匯豐“如果您被北大錄取，您有哪些獨特的經(jīng)歷或者視角可與同學(xué)分享”；等等。