又到了在職考研的黃金備考季，作為上岸學長勸大家一句：不要以為199管理類聯考只考數學、寫作、英語，不要以為除作文外都是客觀選擇題，不要以為難度不大就可以應付對待！

這些管理類聯考常見的誤區，希望今年一個都別來沾邊！

過于崇拜名校

大家選擇在職考研，肯定都是沖著提高自己學歷背景去的，可以理解。在自己的能力范圍內，選擇好的學校并上岸，是最佳結果。但愿望非常好，實際能力不允許，加上名校的競爭本來就很激烈，光環背后的危機更大！

這里小賽建議大家，在擇校環節，從行業背景到學歷再到管理經驗、工作成果......要全面衡量自己的實力，可以有需要去沖刺的目標，但是大家一定要準備一所“保底”的院校。通過提升后，成為符合院校需要的人才，從而順利上岸。

不重視提前面試

提前面試的重要性，可以用一句話概括，就是：最大化提高錄取率。
提前面試過了，相當于一只腳踏入大學校門。其次，參加提前面試可以增加報考的主動權。多申請幾個學校，哪個面試通過報哪個，報考主動權在自己手上。
以提前面試中的組織結構圖為例，這是提面提交材料時很重要的一個材料內容。

嚴重偏科

管理類聯考總共考兩門，共300分，一門是管理類綜合200分，一門是英語（二）100分，管理類綜合包括數學、邏輯、寫作，其中數學75分，邏輯60分，寫作65分。
關于考管理類聯考，集合了大家學生時代偏科最嚴重的兩門：英語和數學。所以在這兩門上，嚴重偏科的考生很多。考過國家線相對簡單，但是部分好一點的院校會有自己的院校線，這就需要大家多多拔高一些，多刷題，爭取考個高分。

管綜考的科目比較多，對知識點掌握要求度很高，考場里時間有限，看到一道題目后要馬上能知道考的是什么考點，該用哪種解題思路。199管綜一共300分，每一門占的分數都不低，如果有一門拉胯，會導致整盤皆輸，容錯率太低了，所以偏科是致命性的，大家一定要針對自己薄弱的科目狠狠惡補！