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每日一練|2025年邏輯母題(11月30日)

工商管理MBA 責任編輯:蔣磊 2025-11-30

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摘要:?備考2026考研管理類聯考的小伙伴,每日刷題不能停!下面小編為大家整理了考研邏輯(11月30日)每日一句練習題,堅持每日一練,既能熟悉題型規律,又能強化考點記憶,穩步提升應試能力。

如今,人們經常討論下崗職工的問題,但也常常弄不清下崗職工的準確定義。國家統計局(1997)261號統計報表的填表說明中對下崗職工的說明是:下崗職工是指由于企業的生產和經營狀況等原因,已經離開本人的生產和工作崗位,并已不在本單位從事其他工作,但仍與用人單位保留勞動關系的人員。

按照以上劃分標準,以下哪項所述的人員可以稱為下崗職工?

A.趙大大原來在汽車制造廠工作,半年前辭去工作,開了一個汽車修理鋪。

B.錢二萍原來是某咨詢公司的辦公室秘書。最近,公司以經營困難為由,解除了她的勞動合同,她只能在家做家務。

C.張三楓原來在手表廠工作,因長期疾病不能工作,經批準提前辦理了退休手續。

D.李四喜原來在某服裝廠工作,長期請病假。其實他的身體并無不適,目前在家里開了個縫紉部。

E.王五伯原來在電視機廠工作,今年53歲。去年工廠因產品積壓,人員富余,讓50歲以上的人回家休息,等55歲時再辦理正式退休手續。

【解析】

識別特征:

1.提出了“下崗職工”這個概念;

2.定義中有“是指”、“并”、“但”這些邏輯標志詞,可以看出A∩B∩C的結構;

3.答案中描述了5個人的情況,而且內容基本上對標定義的三個條件;

4.問題要求找到答案中滿足定義的人員。

解題過程:

下崗職工

企業原因離開

不在本單位

仍保留勞動關系

選項A

辭去工作×



選項B

公司經營困難√

在家做家務√

解除合同×

選項C

長期疾病×


辦理了退休手續×

選項D

長期請病假×

在家開縫紉部√

請病假(保留)√

選項E

產品積壓√

回家休息√

55歲再退休√

下崗職工=企業原因離開∩不在本單位∩仍保留勞動關系

根據上面表格內容可以看出,前四個選項中,至少有一條情況不滿足某一個支命題,可以直接排除掉。

只有選項E的三個情況均完美滿足定義要求,E選項正確。

正確選項:E

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