摘要:2026年考研考試即將開(kāi)始,小編為大家分享2023年管理類(lèi)聯(lián)考寫(xiě)作論證有效性分析真題及范文,下面是詳細(xì)內(nèi)容。
材料:隨著人口的老齡化,大家都在議論老年人還要不要繼續(xù)工作的話(huà)題。我們認(rèn)為,老年人應(yīng)該繼續(xù)工作。
我國(guó)法律規(guī)定,“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。”由此可見(jiàn),老年人繼續(xù)工作是法律賦予他們的權(quán)利。
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)2019年人均預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到77.3歲,這說(shuō)明老年人的健康水平大大提高了,所以老年人完全有能力繼續(xù)工作。
如果老年人不再繼續(xù)工作而退出勞動(dòng)力市場(chǎng),就勢(shì)必會(huì)打破勞動(dòng)力市場(chǎng)的原有平衡,從而造成社會(huì)勞動(dòng)力的短缺。如果老年人繼續(xù)工作就能有效地避免這一問(wèn)題。
此外,老年人有權(quán)利追求更高質(zhì)量的生活。他們想增加收入,改善生活,就應(yīng)該繼續(xù)工作。再說(shuō),有規(guī)律的生活方式有益于身體健康,而工作實(shí)際上是一種有規(guī)律的生活方式,所以老年人繼續(xù)工作還有益于其身體健康。
參考范文
老年人應(yīng)該繼續(xù)工作嗎
文章試圖通過(guò)一系列的論證證明,老年人應(yīng)該繼續(xù)工作,但顯然論證過(guò)程中存在諸多漏洞,分析如下:
首先,材料由“老年人繼續(xù)工作是法律賦予他們的權(quán)利”未必能推出“老年人應(yīng)該繼續(xù)工作”,有權(quán)利不代表一定要實(shí)現(xiàn)。而且,我國(guó)法定退休年齡男人65歲,女人55歲,在此之后的老年人并不再有繼續(xù)工作的義務(wù)。
其次,“我國(guó)的人均預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到77.3歲”,不一定能說(shuō)明“老年人的健康水平大大提高”更不能說(shuō)明“老年人完全有能力繼續(xù)工作”。因?yàn)椋ぷ鞯哪芰Γ伺c健康水平有關(guān),還與知識(shí)、技能、體能、社會(huì)交往能力等諸多方面相關(guān),而老年人在這些方面都很可能已經(jīng)與現(xiàn)在的勞動(dòng)力需求脫節(jié)。
再次“老年人退出勞動(dòng)力市場(chǎng)”不一定會(huì)“打破勞動(dòng)力市場(chǎng)的原有平衡”,更不必然得到“社會(huì)勞動(dòng)力的短缺”。每年有老年人退出勞動(dòng)力市場(chǎng),也有新的年輕人加入市場(chǎng),這一定程度能夠維持平衡。而勞動(dòng)力是否短缺,不單取決于勞動(dòng)力的數(shù)量,更要看勞動(dòng)力的需求。
最后,文章“有規(guī)律的生活方式有益于身體健康,而工作實(shí)際上是一種有規(guī)律的生活方式”中,混淆了前后兩個(gè)“有規(guī)律的生活方式”的含義,前者是指健康的生活作息時(shí)間和節(jié)奏,而后者是指工作上下班時(shí)間固定,二者不能混為一談,如有些工作時(shí)間固定在晚上10點(diǎn)到次日早上6點(diǎn),這顯然不是一種健康的生活作息。
綜上所述,該篇文章論證中邏輯漏洞較多,不足以有效支持他關(guān)于“老年人應(yīng)該繼續(xù)工作”的論點(diǎn)。
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