摘要:華北電力大學(xué)人文與社會科學(xué)學(xué)院2025年研究生入學(xué)考試外語聽力及口語測試、綜合面試規(guī)則,下面小編為大家整理了詳細內(nèi)容,2026有報考意愿的同學(xué)請做參考,文末有相關(guān)管綜真題資料,歡迎同學(xué)們了解完內(nèi)容后免費下載刷題。
一、面試方式及要求
(一)面試方式
外語聽力及口語測試、綜合面試由學(xué)院組織,線下現(xiàn)場方式進行??荚嚻陂g,考生禁止攜帶、使用手機等通訊工具,禁止進行錄音錄像或未經(jīng)學(xué)院審核同意將相關(guān)考試信息非法發(fā)布,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照作弊處理,成績記為0分。
(二)面試標準
各復(fù)試小組的面試標準要統(tǒng)一,面試過程要有詳細的記錄。每生面試時間一般不少于20分鐘,復(fù)試小組不少于5人(不含秘書),小組成員須現(xiàn)場獨立評分績。復(fù)試小組成員評分記錄和考生作答情況要交研究生招生院集中統(tǒng)一保管,任何人不得改動。
專業(yè)綜合面試成績評定標準 | ||||
專業(yè)理論(40分) | 專業(yè)基礎(chǔ)理論知識扎實 (36~40分) | 專業(yè)基礎(chǔ)理論知識比較扎實(31~35分) | 專業(yè)基礎(chǔ)理論知識一般(24~32分) | 專業(yè)基礎(chǔ)理論知識較差 (1~23分) |
研究能力(20分) | 實踐經(jīng)驗豐富,研究能力強 (18~20分) | 實踐經(jīng)驗豐富,研究能力較強 (16~17分) | 實踐經(jīng)驗豐富,研究能力一般 (12~15分) | 實踐經(jīng)驗豐富,研究能力較差 (1~11分) |
學(xué)科發(fā)展動態(tài)的了解(20分) | 熟悉 (18~20分) | 較熟悉 (16~17分) | 一般 (16~17分) | 不熟悉 (16~17分) |
口頭表達能力 (10分) | 表達準確、清晰、有邏輯性 (9~10分) | 表達比較準確、清晰、較有邏輯性 (7~8分) | 表達基本準確、清晰、邏輯性一般 (5~6分) | 表達不夠準確、清晰、邏輯性不強 (1~5分) |
創(chuàng)新意識(10分) | 創(chuàng)新意識強(9~10分) | 創(chuàng)新意識較強 (7~8分) | 創(chuàng)新意識一般 (5~6分) | 創(chuàng)新意識弱(1~5分) |
外語聽力及口語測試教師須由精通外語的教師擔任,學(xué)院在進行測試前,制定統(tǒng)一的測試辦法、測試要求和明確的評分標準,測試須當場給出分數(shù),測試時主考教師須保持整個測試過程的評分一致性、連貫性和公正性。
外語聽力及口語測試評分標準 | ||||
評分項目(分值) | 等級標準及分值 | |||
聽力口 語水平(30分) | 正確理解聽力考題,詞匯和語句掌握準確。(7~10分) 口語用詞準確、內(nèi)容表達清楚,發(fā)音清晰(15~20分) | 正確理解聽力考題,詞匯和語句掌握較為準確。(5~7分) 口語用詞比較準確、內(nèi)容表達較清楚,發(fā)音較清晰(10~15分) | 基本理解聽力考題,詞匯和語句掌握基本準確。(3~5分) 口語用詞基本準確,內(nèi)容表達一般。大部分發(fā)音較清晰(5~10分) | 不能理解聽力考題,詞匯和語句掌握不夠準確。(1~3分) 口語用詞不太準確,表達能力較差,語句發(fā)音不清晰(1~5分) |
二、面試前身份核驗
面試前學(xué)院審核人員須運用“人臉識別”“人證識別”等方法,對考生進行核驗,嚴防復(fù)試“替考”。復(fù)試小組根據(jù)學(xué)校提供的準考證照片,進行現(xiàn)場核驗。
三、面試過程規(guī)范
(一)隨機確定考生復(fù)試次序
復(fù)試小組對于考生參加復(fù)試的順序不得事先確定,由各專業(yè)復(fù)試組組長隨機確定。
(二)隨機確定復(fù)試組組成人員
復(fù)試組組成人員由分管副院長在復(fù)試前二十分鐘確定,并通知到復(fù)試組成員。
(三)隨機抽取復(fù)試試題
復(fù)試小組成員應(yīng)事先準備好面試試題帶入考場,交由復(fù)試小組組長分別裝入寫有編號的信封,綜合面試前由考生指定信封編號抽取題目,由復(fù)試小組組長向考生宣讀、出示題目。每道題目一經(jīng)使用即從信封中撤除、銷毀,不得重復(fù)使用。
(四)全程錄像錄音
學(xué)院對復(fù)試測試過程進行全程錄像和錄音。全部復(fù)試結(jié)束后,將錄像和錄音文件電子版交研究生院備案。
四、應(yīng)急事項解決
如遇不可抗力因素導(dǎo)致面試不能順利進行,學(xué)院將各級上級規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案,并視情況調(diào)整面試方式。
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