近年來體制內考取MPA（公共管理碩士）的人數呈現逐漸增加的趨勢。這一趨勢的原因主要涉及以下幾個方面。

首先，社會發展對人才的需求日益增長。隨著我國經濟的不斷發展和社會的進一步變革，對公共管理專業人才的需求也逐步增加。MPA是一門培養公共管理專業人才的學位，擁有較高的專業素養和管理能力，因此能夠滿足這一需求。政府部門、國有企事業單位以及非營利組織等都需要具備公共管理知識和技能的人才來提高組織的管理水平和工作效能。

其次，職業發展需要加強專業背景。在競爭激烈的職場環境中，擁有MPA學位能夠為從業者提供更多職業機會和晉升空間。在體制內，由于公共管理的復雜性和專業性，擁有MPA學位可以使個人在管理層次上具備更強的能力和知識儲備，有助于在職場中更好地完成工作任務和應對挑戰，因此越來越多的人選擇考取MPA來提升自身競爭力。

第三，改革開放深化了內部選拔機制。近年來，我國深化內部選拔機制，突出績效導向，注重人才選拔和培養的專業化和科學化。MPA作為公共管理領域的專業學位，逐漸成為政府和單位內部選拔高級管理人才的必備條件之一。很多單位在招聘和人事評審中開始重視MPA學位，不僅提供更多的機會和資源供大家學習和進修，同時也為了加強組織內部的管理和提高工作效能。

此外，MPA研究生教育的普及也促使體制內考取MPA的人數增加。隨著教育體制改革的不斷深化，MPA研究生教育得到了進一步的規范和發展。多所高校和培訓機構紛紛開辦MPA專業學位項目，為想在公共管理領域進行深造的人提供了更多的機會和選擇。這進一步推動了體制內考取MPA的人數增長。

綜上所述，體制內考取MPA的人數增加是由于社會對人才需求的增長、職業發展的需要、選拔機制的改革和MPA研究生教育的普及等多重因素綜合作用的結果。隨著我國經濟和社會的不斷發展，對公共管理專業人才的需求將繼續擴大，因此MPA學位將繼續受到青睞，體制內考取MPA的人數也有望繼續增長。