NPDP考試結束后，200道考試題型也忘得差不多了，本文只列主要的考試類型。關于此次考試感受總結如下幾點：這次考試感覺還是挺有難度，跟平時在題庫里面做的題的難易度還是有差距的，而且題干也較長，情景分析類偏多，審題上花費時間，導致等做完200題，時間只剩1個小時，答題卡涂了40分鐘，最后沒有檢查的時間，所以建議按照羅老師的指導每做完50題或60題，涂一次答題卡，避免最后題做完答題卡沒涂完的情況，我們考場就有沒有涂完的。另外，做題時有不確定的也要先選出一個答案，不要等到最后再回去做，答題卡也不建議空涂。 下面是關于此次考試文化組織與團隊知識知識點梳理，僅供大家參考，希望對正在備考的你有所幫助。

答題技巧：優先遵循書本理論，其次考慮個人經驗。

題型類別：概念題、推理題、情景題、計算題（本次考試計算題5題，需要攜帶計算器）。

第四章文化組織與團隊

1、文化與氛圍：考了三個類似的情景分析題，是對定義的考核 氛圍：是員工直接或間接感知到的工作環境特點的集合，對員工的行為有重大影響，包括：領導力水平、溝通、信任、公平的認可與回報、機會、員工參與

2、影響團隊績效的因素：人，考了PO的職責

3、團隊建設：團隊發展階段模型

4、四種團隊類型：考了輕量型與自主型

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