我的回答是：不會。

盡管ChatGPT等人工智能技術已經能夠在某些方面輔助產品經理的工作，但它們仍然只是工具，不能獨立完成一個項目的整體規劃和產品功能的上線。人工智能在數據處理、信息分析等方面展現出強大的能力，但產品經理的核心職責——如市場洞察、用戶理解、戰略規劃等，仍需人類來完成。

對于真正深入產品規劃、決策層面的產品經理來說，人工智能更像是一個得力助手，能夠極大地提升工作效率。但這也意味著，產品經理需要具備足夠的專業素養和判斷力，才能有效利用這些工具。

對于經驗豐富的產品經理來說，AI的出現可能會使他們有更多的時間和精力去關注更高層次的工作，而對于那些只停留在執行層面的初級產品經理，則應該意識到，AI可能對他們的工作產生沖擊，因此他們需要提升自我，超越執行者的角色。

要避免被AI淘汰，產品經理需要注重兩點：一是培養自己的思維能力和方法論，形成獨特的核心競爭力；二是從執行者轉變為引領者，能夠把握產品的大方向，制定有效的戰略。

再者，AI只是工具，它無法替代人類的智慧和判斷。產品經理作為互聯網行業的關鍵角色，需要掌握如何駕馭這些工具，使其服務于產品的開發和優化。

因此，盡管AI技術的發展帶來了許多變革，但產品經理的角色并未因此而被取代。相反，那些善于利用AI技術的產品經理，可能會在工作中獲得更大的優勢。

此外，產品經理還需要看到，ChatGPT等AI技術本身也是產品的一種形式。如何推動這些AI產品在各行各業落地，解放生產力，是產品經理面臨的新機遇。這也意味著，未來的產品經理需要具備更加全面的技術和能力，以應對這個充滿挑戰和機遇的AI時代。

至于人工智能時代下一個高薪賽道在哪里，以及未來的互聯網人需要具備怎樣的技術與能力，這些都是值得我們深入思考的問題。但可以確定的是，無論技術如何發展，那些能夠靈活應對、持續學習、勇于創新的人，都將在未來的職場中占據一席之地。借助AI的浪潮，我們都有機會實現個人價值的快速提升。

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