轉行做產品經理的人確實很多?。近年來，產品經理崗位的需求量不斷擴大，吸引了大量轉行者。以下是一些主要原因：

?薪資收入可觀?：互聯網及IT行業的薪資水平在所有行業中排名靠前，且薪酬漲幅較高。產品經理崗位的薪資水平相對較高，吸引了很多人轉行?。

?門檻相對較低?：產品經理崗位對專業背景要求不高，各種專業背景的人都可以從事這個職業。此外，產品經理的能力要求較為綜合，包括溝通能力、執行能力、學習能力、邏輯思維能力等，這些能力的學習曲線相對平緩，入門相對簡單?。

?市場需求大?：隨著技術的發展和傳統行業的互聯網+轉型，產品經理的需求量不斷增加。尤其是在產業互聯網的迅速發展下，B端產品經理的招聘需求大量涌現?。

?職業發展空間大?：產品經理崗位有明確的職業發展方向，包括數據產品經理、B端產品經理、C端產品經理等多個細分領域。此外，產品經理還可以往管理路線發展，成為產品VP等高級職位?。

?成就感高?：產品經理的工作具有挑戰性，能夠直接參與到產品的設計和優化中，承載著改變世界的使命，給人帶來成就感?。

綜上所述，轉行做產品經理的人多是因為該崗位薪資高、門檻低、市場需求大、發展空間大且具有較高的職業成就感。