在國內體制內評職稱時，NPDP(New Product Development Professional)證書目前還不能直接用于職稱評審，但在一些特定地區或情況下，它可能會作為職稱評審的參考因素或加分項。以下是對此問題的詳細分析：

一、NPDP證書與職稱評審的關系

NPDP認證的性質：

NPDP是由美國產品開發與管理協會(PDMA)發起的一項國際公認的專業認證，旨在評估產品經理是否掌握了產品開發管理的理論與實踐。它雖然在國際上具有很高的認可度，但并不屬于我國體制內的證書。

職稱評審的依據：

在我國，職稱評審是由國家相關人力資源和管理部門頒發的，主要依據申報人的學歷、工作年限、工作業績、專業能力等多個方面進行綜合評估。因此，NPDP證書本身并不能直接作為職稱評審的依據。

二、NPDP證書在職稱評審中的作用

證明專業能力：

NPDP認證是產品開發管理領域的一項專業認證，持有該證書可以證明持有人在新產品開發方面具備專業的知識和技能。在職稱評審中，這可以作為申報人專業能力的一個有力證明。

提供加分作用：

在一些地區或單位，持有NPDP證書可能會被視為一種額外的加分項，有助于提升申報人在職稱評審中的競爭力。但具體加分情況還需根據當地或單位的具體政策來確定。

三、特定地區的政策差異

值得注意的是，雖然NPDP證書通常不能直接用于評職稱，但在一些特定地區或單位，可能會出臺相關政策，允許持有NPDP證書的專業人士根據特定條件申請認定相應的職稱。例如，杭州市已經明確將NPDP證書納入制造業領域國際職業資格比照認定職稱的目錄內，持有該證書并滿足相應條件的人員可以申請認定中級職稱。

綜上所述，雖然NPDP證書在國內體制內評職稱時通常不能直接作為依據，但它可以作為申報人專業能力的一個有力證明，并在一些地區或單位提供加分作用。此外，在特定地區還可能會出臺相關政策允許持有NPDP證書的專業人士申請認定相應的職稱。