據消息，多個地區或單位在職稱評審或人才引進等方面，會將NPDP(New Product Development Professional)證書視為加分項。以下是對此情況的詳細歸納：

一、地區政策

杭州市：杭州市人力資源和社會保障局印發的關于杭州市國際資格認定職稱認可目錄的通知中，明確提到持有NPDP等國際職業資格證書并從事相關專業工作的人員，符合條件者可以直接申請認定助理級和中級職稱。

深圳市：深圳市在推動軟件產業高質量發展的措施中，提到對獲得產品經理國際資格認證(NPDP)等資質認證且符合一定條件的骨干軟件人才，給予子女入學、醫療保健、安居保障等專項優惠政策。這表明深圳市對持有NPDP證書的人才給予了一定的政策傾斜。

蘇州市：蘇州工業園區管理委員會發布的《蘇州工業園區2024年度重點產業緊缺人才需求目錄》中提到，項目經理等特定崗位的任職能力要求中明確指出了需要NPDP等項目管理或產品管理相關證書。雖然這是針對特定崗位和應屆畢業生的，但也反映了蘇州市對NPDP證書持有者的認可程度。

二、單位政策

除了地區政策外，一些單位在內部職稱評審或人才引進時，也將NPDP證書視為加分項。這主要體現在以下幾個方面：

提升專業競爭力：持有NPDP證書的員工在求職或內部晉升時，可以展現自己在產品開發管理領域的專業能力和經驗，從而提升競爭力。

給予優惠政策：一些單位為了吸引和留住持有NPDP證書的人才，可能會給予額外的優惠政策，如住房補貼、獎勵等。

作為晉升條件：在一些單位中，持有NPDP證書可能被視為晉升到更高職位的必要條件或加分項。

綜上所述，杭州市、深圳市和蘇州市等地區在職稱評審或人才引進等方面，將NPDP證書視為加分項。同時，一些單位在內部職稱評審或人才引進時也將NPDP證書作為重要參考因素。這反映了NPDP認證在國內產品開發管理領域的認可度和影響力正在不斷提升。