摘要:面試結構化,這是進入考場的第一個關卡!面試考試是與考官面對面交流,這種情況下要連著回答考官兩個問題,說不緊張那真是騙人的~在這種情況下,我們要保持頭腦清楚,有邏輯的回答考官提問的問題。下面是教師資格結構化面試答題套路之教育教學類【附真題】,僅供參考。
面試結構化,這是進入考場的第一個關卡!教師資格結構化面試問答主要有六大類型,下面小編將對教育教學類題目的答題思路進行介紹,供考生參考。
教育教學類題目考察的是你如何解決教學中出現的問題,包括學生日常、班級日常中存在的問題。 需要體現老師關注的持續性,以及解決問題的多樣化思路。
【真題】對于學生偏科,你怎么辦?
【參考答案】
1. 學生偏科不利于學生的全面發展,我會主動承擔責任,努力幫助學生解決偏科問題。
2. 從多角度入手解決問題。首先,全面梳理總結。全面梳理班上學生的偏科情況,并分析學生以往的考試試卷,針對學生偏科的科目進行分析總結。其次,多方調查了解。和學生、課代表、班干部、家長以及授課老師溝通,了解學生偏科的原因。例如,是學生對某些科目不感興趣,不能進入狀態;還是學生受外界因素的影響,如對教授這一學科教師的不認可而不愿意認真學習這門功課。最后,與多方溝通,解決問題。既會私下與偏科的學生溝通,告訴其偏科的嚴重性,幫助其調整心態。也會與授課老師交流,建議授課老師在授課中改進自己的教學方法,采用新穎有趣的教學方式來激發學生的學習興趣。還會與家長加強合作,共同分析學生的學習狀況,交換意見,達成共識。
【真題】班級有一名同學家庭貧困,同學因此疏遠他,他自己也不愿意參加集體活動,作為班主任,你要怎么解決?
【參考答案】
這需要解決兩方面的問題。一方面是同學們的疏遠,要培養學生正確的世界觀、人生觀、價值觀,不因同學貧困而疏遠他人,而是要主動讓貧困的同學感受到班級的溫暖。另一方面要多關心和幫助這名家庭貧困的同學,溝通他有什么具體的問題或者心結,切實解決因家庭貧困產生的自卑心理。鼓勵他主動與同學交往,積極參加集體活動,用自己的努力來融入同學們。
解題思路
1.解釋、表態
(一兩句即可,也可不說。因為態度都一樣,沒有考生會說放棄學生)
2.預設原因
(重點,體現老師在教學過程中考慮的深入程度,所以原因可以有多個)
3.提出對策
(根據預設的原因提出對策)
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