摘要:面試結構化,這是進入考場的第一個關卡!究竟這結構化一般都會出什么題呢?在考試前考生們應該多看看往年真題,了解出題方向和類型。下面是教師資格面試結構化題庫_真題(2),答案僅供參考。
真題4:上課時有學生糾錯,作為教師,你會怎么做?
參考答案:
1. 教師上課講錯是作為教師不應出現的教學失誤,這是自己備課不夠認真導致的。因此我應當接受批評承認錯誤,給學生做出承認錯誤、知錯就改的表率。
2. 具體應變,解決問題。第一,表揚這名同學,他能夠及時指出我的錯誤,避免其他同學受誤導,號召同學們向他學習。第二,立即對講錯的內容進行思考和改正。我會再次向同學們講解和提問,看大家是否能夠理解我重新講解的內容。第三,講解之后向同學們承認錯誤,自我檢討,向學生們道歉,承諾我一定更加認真準備課,歡迎同學們以后繼續指出我的問題。
3. 在課后自我反思,以后要更加注重教學過程中的嚴謹性。不斷提升自身的專業素養,并和學生保持積極互動,實現教學相長。
真題5:學生心目中的好老師是什么樣的?
參考答案:
1. 表明觀點,學生心中的好老師應當是教書育人,師德師風高尚,德才兼備的,親切友好的老師。
2. 具體論述好老師的要求。第一,要有淵博的知識,要不斷學習充實自己。教師要認真鉆研教材、領會教材的意圖,研究教法,把所教的知識用恰當的方法傳授給學生,還要能夠積極地引導學生,培養學生濃厚的學習興趣。第二,要關注學生的品質和修養。教師應為人師表,品德高尚,為學生樹立典范。針對不同的學生,教師應該用豐富的心理學知識來關注和幫助學生。
真題6:你怎樣看待教師偏愛學習成績好的學生?
參考答案:
1. 教師要平等對待每一個學生,不能把學生分為三六九等,更不能對學生“偏心”。我認為任何教師都不能偏愛成績好的學生。
2. 偏愛成績好的學生,會有很多危害,例如影響教育公平,不利于學生的身心健康成長,會讓學生受到不正確的價值觀影響,會讓部分學生驕傲,而讓另一部分學生自卑。并且,這種行為也違反職業道德的要求。
3. 我認為教師要一碗水端平,不因學生的成績、家庭背景等區別對待學生,堅決遵守教師職業道德規范,關愛、尊重、平等對待每個學生。
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