項目經理在項目執行中扮演著至關重要的角色，既是項目的管理者，也是項目的總指揮官。他們通常出現在項目型企業中，以及那些以項目為主要運營方式的企業中。與此同時，部門經理則是企業內各個常務職能部門的總負責人，無論是行政部、市場部還是財務部，部門經理都是這些部門不可或缺的管理者。

關于項目經理與部門經理之間的層級關系，其實取決于具體的情境和項目性質。我們知道，項目的定義相當廣泛，它們存在于各個行業和領域。在一些企業中，項目本身就是企業的核心產品，比如軟件開發企業，每個軟件的開發都構成了一個項目。在這種情況下，企業的項目經理往往就是項目部的部門經理，他們與其他部門經理在組織架構中處于同一層級。

然而，對于那些長期經營一種產品的企業來說，項目可能并不是其主要的運營方式。但在這些企業中，也會出現一些非日常事務的活動，如促銷活動、新品上市等，這些也可以被視為項目。在這些項目中，如果項目規模較小，項目經理可能由營銷部門經理兼任，他們的層級與其他部門經理相當。

不論是企業的業務項目還是非業務項目，它們都屬于項目的范疇。無論是軟件企業還是快消品商貿企業，都可能會面臨如公司辦公地點轉移、購置新辦公用品或企業上市等共同的項目。在這些情況下，企業會根據項目的重要性和影響程度來委派不同層級的管理者。對于小型項目，企業可能會任命臨時的項目管理員，此時項目經理的層級可能低于其他部門經理。但對于影響力大、重要性高的項目，企業可能會動用高層管理者，甚至是比部門經理層級更高的管理者來擔任項目經理。

綜上所述，項目經理與部門經理之間的層級關系并不是一成不變的，而是取決于具體的項目性質、規模和重要性。