2025年3月，河南省人力資源與社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(試行)的通知》，將PMP^®（項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證）納入認(rèn)可范圍，為持證者提供職業(yè)發(fā)展、生活保障等多維度支持，具體政策如下：

一、職業(yè)發(fā)展支持

職稱直聘與從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)可

持PMP^®證書(shū)者，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷，符合職稱評(píng)審條件可直接聘任相應(yīng)崗位。

外籍PMP^®持證者辦理工作許可時(shí)，不受學(xué)歷、工作經(jīng)歷限制，年齡上限放寬至65周歲，符合條件者可辦理最長(zhǎng)5年工作許可。

納入高層次人才服務(wù)范圍

符合條件的PMP^®持證者被納入河南省高層次人才服務(wù)范圍，享受與省內(nèi)人才同等的待遇，包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等全方位支持。

二、生活保障支持

子女入學(xué)與社保保障

持證者子女入學(xué)、社保等民生問(wèn)題將納入政策保障范圍，具體細(xì)則待進(jìn)一步公布。

人才項(xiàng)目評(píng)選優(yōu)先

在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選中，PMP^®持證者將享受與省內(nèi)人才同等的待遇，增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、政策背景與意義

國(guó)際化人才戰(zhàn)略：河南省此舉旨在吸引和留住國(guó)際化項(xiàng)目管理人才，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

行業(yè)認(rèn)可度提升：PMP^®作為全球權(quán)威項(xiàng)目管理認(rèn)證，其納入河南省高層次人才服務(wù)范圍，標(biāo)志著該證書(shū)在國(guó)內(nèi)職業(yè)資格體系中的重要地位進(jìn)一步凸顯。

四、其他地區(qū)PMP^®持證政策對(duì)比

全國(guó)多地政策聯(lián)動(dòng)：除河南外，浙江杭州、福建廈門(mén)、四川成都、上海浦東新區(qū)、北京、安徽等地已將PMP^®納入認(rèn)可目錄，持證者享受落戶、安居、職稱評(píng)定等政策福利。詳情可點(diǎn)擊《持有PMP^®證書(shū)城市福利補(bǔ)貼政策匯總！》查看!

河南省此次政策出臺(tái)，不僅為PMP^®持證者提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，也為更多有志于項(xiàng)目管理領(lǐng)域的人才指明了方向。無(wú)論是為了提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，還是為了滿足企業(yè)對(duì)高端管理人才的需求，PMP^®認(rèn)證都值得每一位管理者深思與追求。