PMP^®（項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證）與IPMP（國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證）在認(rèn)證體系、考核方式、引進(jìn)方式及證書(shū)管理等方面存在顯著的差異，具體分析如下：

認(rèn)證體系

PMP^®：由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）推行，是單一級(jí)別的認(rèn)證，專注于項(xiàng)目管理知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化考核。

IPMP：由國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）推行，是四級(jí)認(rèn)證體系，涵蓋A級(jí)（國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）、B級(jí)（國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）、C級(jí)（國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理）和D級(jí)（國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理），對(duì)應(yīng)不同復(fù)雜程度的項(xiàng)目管理能力。

考核方式

PMP^®：注重知識(shí)考核，采用筆試形式，題型一般為選擇題，考察項(xiàng)目管理的通用方法論。

IPMP：注重經(jīng)驗(yàn)、能力的綜合考核，能力=知識(shí)+經(jīng)驗(yàn)+個(gè)人素質(zhì)是其考核的基本定義。認(rèn)證程序包括筆試、案例討論、項(xiàng)目報(bào)告、面試等多個(gè)環(huán)節(jié)，全面評(píng)估項(xiàng)目管理人員的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力。

引進(jìn)方式

PMP^®：在中國(guó)的認(rèn)證由PMI組織考試，相關(guān)認(rèn)證程序、培訓(xùn)、考試等均逐步漢化，采用英漢對(duì)照式。

IPMP：經(jīng)IPMA授權(quán)，由中國(guó)項(xiàng)目管理研究委員會(huì)（PMRC）正規(guī)引進(jìn)，并結(jié)合中國(guó)國(guó)情進(jìn)行消化吸收，做大量基礎(chǔ)工作，認(rèn)證過(guò)程全部用中文進(jìn)行。

證書(shū)管理

PMP^®：在中國(guó)認(rèn)證的代理點(diǎn)只負(fù)責(zé)培訓(xùn)與考試的組織工作，認(rèn)證學(xué)員是否通過(guò)認(rèn)證考核、證書(shū)的發(fā)放與管理等必須上報(bào)至PMI，由PMI決策。

IPMP：認(rèn)證由IPMA全權(quán)授權(quán)PMRC負(fù)責(zé)，認(rèn)證學(xué)員是否通過(guò)認(rèn)證考核、證書(shū)的發(fā)放與管理等在IPMA的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由IPMP中國(guó)認(rèn)證委員會(huì)負(fù)責(zé)。